Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 hónapja

Jövőre emelkedik a minimálbér Lengyelországban

A minimálbér és a minimálisan fizetendő órabér emelésére vonatkozó tervezetet ismertette szerdán Elzbieta Rafalska lengyel szociális, család- és munkaügyi miniszter. A javaslat szerint a minimálbér jövő év elejétől 15 ezer forintnak megfelelő összeggel lenne magasabb.

Rafalska bejelentette: az általa vezetett tárca 2020-tól bruttó 2450 zlotyra (186 ezer forint) szabná a minimálbért. Jelenleg ez 2250 zlotyt (171 ezer forint) tesz ki, ami 150 zlotyval (11,3 ezer forint) több, mint 2018-ban. A minimális órabért a jelenlegi bruttó 14,70 zlotyból (1,1 ezer forint) 16 zlotyra (1,2 ezer forint) emelnék jövőre.

A tervezetet a kormánynak kell jóváhagynia, június közepén - mielőtt a parlament elé kerülne - társadalmi konzultációra bocsátják. A minimálbér emelésének tervezete kiegészíti azt a gazdaság- és társadalompolitikai csomagot, amelyet a kormányzó Jog és Igazságosság a vasárnapi európai parlamenti (EP) választást, és egyben az őszi lengyel parlamenti választást megelőző kampány elején hirdetett meg.

A csomag keretében júliustól családi bevételtől függetlenül, minden 18 éven aluli gyermekre kiterjesztik az 500+ nevű, havi 500 zlotys (36 ezer forintos) támogatással járó családtámogatási programot. Május elején a minimálnyugdíj összegének megfelelő, 1100 zlotyt (mintegy 81 ezer forint) érő plusznyugdíjakat fizették ki.

Még az őszi választások előtt az alacsonyabb bevételűek számára csökkentik a jövedelemadó-kulcsokat, a 26 év alatti munkavállalókat pedig a jövedelemadó megszüntetésével segítik.

Az EP-választások előtt meghirdetett intézkedések évi mintegy 30-40 milliárd zloty (2,2-2,9 ezer milliárd forint) költséggel járnak. Ezt a gazdasági növekedésből és az adórendszer tökéletesítéséből, valamint a bürokratikus költségek csökkentéséből tervezik finanszírozni.

Május végén emellett bejelentették, hogy ősztől havi 500 zlotyval emelik a felnőtt, súlyos fogyatékkal élők támogatását is. A járulék költségeit (3 milliárd zloty - mintegy 228 milliárd forint) többek között az Európai Bizottság (EB) által 2016-ban megtámadott, Varsó által ezért felfüggesztett, de az Európai Bíróság májusi döntése nyomán jövőre visszaállítandó progresszív kereskedelmi adó bevételeiből fedezik.

  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter