Jövőre is megrendezik az állásbörzét Nyíregyházán
Második alkalommal tartottak állásbörzét a Karrier iroda szervezésében a Nyíregyházi Főiskola újonnan átadott Kodály Kulturális Centrumában. A börzén sok fiatal pályakezdő, főiskolás volt kíváncsi a húsz kiállító ajánlataira.
A megyei és országos illetőségű cégek mellett a standokon helyet kaptak az állásportálok működtetői, valamint a pályakezdő diplomásoknak szóló kiadványokkal érkező személyek is.
A nap folyamán a kiállító cégek bemutatkozó előadásokat tartottak, ahol az érdeklődők közelebbről is megismerkedhettek a szervezet működésével, az általuk képviselt értékekkel, informálódhattak a munkalehetőségekről, a gyakornoki programokról.
A rendezvény közel hozta egymáshoz a hallgatókat és a munkaerőpiac szereplőit, az érdeklődők naprakész munkaerő-piaci információkat és számos regisztrációs lehetőséget kaptak a különböző álláskereső portálokon, aminek segítségével megsokszorozódott egy-egy dolgozni vágyó diplomás elhelyezkedési esélye. Az egyik cég külön interjúszobát rendezett be, azonnali meghallgatást nyújtva a dolgozni vágyóknak.
Tulipán Klaudia koordinátor elmondta, hogy a hagyományteremtő szándékkal útjára indított rendezvényt jövő tavasszal újra megrendezik.
edupress.hu
A nap folyamán a kiállító cégek bemutatkozó előadásokat tartottak, ahol az érdeklődők közelebbről is megismerkedhettek a szervezet működésével, az általuk képviselt értékekkel, informálódhattak a munkalehetőségekről, a gyakornoki programokról.
A rendezvény közel hozta egymáshoz a hallgatókat és a munkaerőpiac szereplőit, az érdeklődők naprakész munkaerő-piaci információkat és számos regisztrációs lehetőséget kaptak a különböző álláskereső portálokon, aminek segítségével megsokszorozódott egy-egy dolgozni vágyó diplomás elhelyezkedési esélye. Az egyik cég külön interjúszobát rendezett be, azonnali meghallgatást nyújtva a dolgozni vágyóknak.
Tulipán Klaudia koordinátor elmondta, hogy a hagyományteremtő szándékkal útjára indított rendezvényt jövő tavasszal újra megrendezik.
edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 2 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 3 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 3 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 3 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 4 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 5 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa