kapubanner for mobile

Jövőre könnyebbé válik az adóbevallás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövőre a 2007-es 59 helyett csak 23 bevallástípus kerül forgalomba, amelyet tíz adatszolgáltatási kötelezettség egészíti ki. Kevesebb mint felére csökken 2008-ban az adóbevallások száma - jelentette be csütörtökön Veres János pénzügyminiszter.

Az adózók életét hivatottak könnyebbé tenni azok a módosítások, amelyek egységesítik a kitöltési útmutatók szerkezetét, és lehetővé teszik a törzsadatok elektronikus bejelentését és módosítását.

A módosítások által csökken a feltüntetendő adattartalom és azonos típusú bevallásokat is összevonnak. Ezenkívül könnyebbé válnak azon programok kezelése azáltal, hogy a bevallások pontosságát szoftverek ellenőrzik, és jövőre már csak azok az oldalak és mezők jelennek meg, amelyeket az adózónak ki kell tölteni. Sőt, a kitöltés során "tanácsadó" ablakok is megjelennek -mutatott rá az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal e témában tartott tegnapi tájékoztatóján Polgár Péter, a szervezet elnökhelyettese.

Az újítások közé tartozik az is, hogy az 1+1 százalékos nyilatkozatok a bevallás részévé válnak, ezeket elektronikusan is be lehet küldeni, és minden esetben május 20-ika a határidő.

Az adóbevallások határideje ugyanakkor nem változik: egyéni vállalkozók és áfás magánszemélyek február 15-ig, más magánszemélyek pedig május 20-ig számolhatnak el az adójukkal. A társasági adózásban új vonás, hogy jövő évtől az éves beszámolót elektronikus úton az adóhivatalhoz kell benyújtani.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek