77 cikk a(z) módosítás címkével:

Mától módosíthatnak sorrendet a keresztféléves felvételizők

2 éve Csütörtöktől nyílik lehetősége a keresztféléves eljárásban a felsőoktatásba jelentkezőknek adataik módosítására, jelentkezési sorrendjük egyszeri megváltoztatására illetve a dokumentumpótlásra - írja az MTI. Teljes cikk...


Támogatják a munkaidő-szervezés módosításának részletes vitáját

3 éve A teljesítendő munkaidő és az üzemidő jobb összehangolásával a munkavállalók védelmét, a munkáltatóknál pedig a kiszámítható és tervezhető termelés kialakítását szolgálja a munka törvénykönyvének módosítása, a munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről szóló javaslat részletes vitára vitelét egyhangú szavazással támogatta az Országgyűlés vállalkozásfejlesztési bizottsága keddi ülésén - írta az MTI. Teljes cikk...


Ma tárgyalhatják a munka törvénykönyvének módosítását

3 éve Vita kezdődhet ma a parlamentben a munka törvénykönyvének változtatásáról, ami a teljesítendő munkaidő és az üzemidő összehangolását javítaná a parlament gazdasági bizottságának kezdeményezésére - írta a Világgazdaság. Teljes cikk...


Jár végkielégítés, ha nem fogadjuk el a munkaszerződés módosítását?

3 éve Ismerősöm önkormányzati konyhán dolgozott egyműszakos, napi nyolc órás munkarendben, a helyi önkormányzati óvoda közalkalmazottjaként. 2016-ban a fenntartó önkormányzat döntése alapján a helyi idősek otthonához került át, mely egy négyszáz adagos konyhát is üzemeltet, ellátva a helyi óvodát, iskolát is. Akkor munkarendje és a munkavégzés helye is maradt, s állandó délelőttösként, 8 órában osztotta és osztja jelenleg is a tízórait, ebédet a gyerekeknek. A múlt héten kolléganőjének és neki is új munkaköri leírást adtak át, melyet nem írt alá, mivel a munka helye is változna az egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett. Konyhán kellene nehezebb fizikai munkát végezni, 12 órás műszakokban, melyet egészségügyi állapota miatt nem akar vállalni. Kérem válaszukat, hogy milyen választási lehetőségei vannak. (Kolléganője már közös megegyezéssel megszüntette jogviszonyát.) Ha nem vállalja az új munkarendet illetve változó munkavégzést, s ezzel a szerződésmódosítást, számíthat-e felmentési időre és végkielégítésre? Teljes cikk...


Módosíthatja a munkáltató egyoldalúan munkaszerződésemet?

3 éve A munkahelyemen vezetőségi változások miatt a régi szerződéseinket megszüntették, az új szerződéseink módosított pontjai között szerepel a bérezésünk módosítása is. Milyen mértékű beleszólásom lehet munkavállalóként a munkáltatóm által elém tárt szerződés bérezés módosításáról? Teljes cikk...


Ha megszűnik a készenléti bérpótlék az ENSZ-hez fordul a szakszervezet

4 éve Ha a kormány megszünteti a készenléti jellegű munkákhoz kötődő bérpótlékokat, akkor a Vegyipari Szakszervezeti Szövetség az ENSZ munkaügyi szervezetéhez fordul, írja a HírTV. Teljes cikk...


Ismét téma a Munka törvénykönyvének módosítása

4 éve Ismét az érdekegyeztetés asztalán a Munka törvénykönyve, melynek módosítását már 2015 tavaszán kezdeményezték. A felek azonban nem jutottak egyezségre. A kérdés most újra terítéken van, így érdemes figyelemmel követni, hogyan alakul a munka világának jogi szabályozása. Teljes cikk...


Mégsem módosul a Munka törvénykönyve?

4 éve A Figyelő szakmai szervezetektől származó információi szerint a Nemzetgazdasági Minisztérium azt közölte, hogy egyelőre mégsem módosul a 2012-ben hatályba lépett Munka törvénykönyve. Teljes cikk...


Figyelem! Változik a Munka törvénykönyve

4 éve Pontosítják a pihenőnapok számát, a diplomás munkanélkülieket nem kényszerítik közmunkába, illetve néhány módosítást vezetnek át alkotmánybírósági döntések és uniós jogharmonizáció következtében, írja a Napi.hu. A szabályozás a tervek szerint már 2016 januártól hatályba lép. Teljes cikk...


Elfogadták a zárva tartás szigorítását

5 éve A parlamentben a mai ülésnapon elfogadták a vasárnapi zárva tartásról szóló törvény második módosítást. Teljes cikk...


Módosítható-e a cafeteria-rendszer év közben?

6 éve A cafeteria-rendszer könnyen befogadhatná a lakáshitel támogatás juttatási formát is. Különösen érdemes ezt meglépni ott, ahol az egyes munkavállalók cafeteria kerete bruttó módon került meghatározásra. Teljes cikk...


A szakszervezeti szövetség az Mt. módosítását kezdeményezi

6 éve Bármilyen összetételű kormány is alakul az április 6-ai országgyűlési választás után, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSZSZ) kezdeményezni fogja a Munka törvénykönyve módosítását – közölte a szerveződés elnöke pénteken Mátészalkán, egy munkavállalói fórum előtt tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Összefésülve - itt olvasható az adótörvény az elfogadott módosításokkal

6 éve Már összefésülve is olvasható az adótörvény megszavazott módosítása az elfogadott javaslatokkal együtt - hívja fel a figyelmet a cafeteriatrend.hu. Teljes cikk...


11 milliárd a felsőoktatásnak, 32,5 milliárd a pedagógusoknak

6 éve Elfogadta az Országgyűlés az idei költségvetés hatodik módosítását szeptember 24-én. A változtatásra egyebek mellett a pedagógusbér-emelés finanszírozása miatt volt szükség. A keddi döntésnek köszönhetően 11 milliárd forint többletforráshoz jut a felsőoktatás az idei működésének fedezésére. Teljes cikk...


Kötetlen munkarend - az Mt. módosítás tükrében

6 éve Az új Munka Törvénykönyvének több rendelkezését is módosították a napokban. A 2012. július elsején hatályba lépett új munkajogi kódex szabályozásához képest jelentősen változik a köteletlen munkarend alkalmazhatóságának feltétele. A CLV Partners Ügyvédi Iroda szerint a módosítás a korábbi egyértelmű és rugalmas definíciót kedvezőtlenül érinti. Teljes cikk...


Szabadság, távolléti díj - így módosították a Munka Törvénykönyvét

6 éve Több ponton is módosították a tavaly júliusban hatályba lépett új Munka Törvénykönyvét. A szabadság és a távolléti díjjal kapcsolatos változásokra a Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda szakértői hívták fel az Origó figyelmét. Teljes cikk...


Megnehezíti a munkáltató dolgát a határozatlan időre szóló munkáltatói szabályzat

7 éve Új elemként jelent meg a Munka törvénykönyvében a munkáltatói szabályzatokról szóló rész, amely nehezíti az ilyen egyoldalú megállapodástól való eltérést. A BDO kutatása szerint sok cég nem jól mérte fel a saját érdekeit, és többségük a folyton változó jogi környezetben is határozatlan időre vállalt nehezen megváltoztatható anyagi kötelezettségeket. Teljes cikk...


Módosítják a távolléti díj számítását

7 éve Megegyezés született a távolléti díj számításáról, a hatályos szabályok hamarosan úgy változnak, hogy a kifizetett munkabér független legyen a szabadsággal érintett hónap munkanapjainak számától és a távollét időtartamától - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleményéből. Teljes cikk...


A bányásznyugdíjak módosítása miatt demonstrál a BDSZ

7 éve Múlt év elejétől hátrányosan módosította a kormány a bányászok nyugdíjazásának szabályait, a szakszervezet ígéretet kapott ezek korrigálására, de ez elmaradt, így a Bánya-, Energia-, és Ipari Dolgozók Szakszervezete (BDSZ) kedden megtartja a korábban meghirdetett, de elhalasztott demonstrációját - jelentette be Rabi Ferenc elnök csütörtökön sajtótájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...


Új jelentkezési stratégiát hoz az állami férőhelyek megszűnése

7 éve Míg korábban a költségtérítéses jelentkezéseket főként a gyengébb teljesítményűek biztosabb bejutási szándéka motiválta, 2012-ben már komolyabb választási lehetőségként kerültek előtérbe, a keretszámok módosítása ugyanis eltérő jelentkezési stratégiát eredményezett a hallgatók körében - derül ki az Educatio kutatási adataiból. Bár az önköltség összegei 2013-ban nem emelkednek drasztikusan, az állami helyektől mentesített szakokra vágyók számára ez sovány vigasz - olvasható az Aktív Szemeszter legfrissebb számában. Teljes cikk...