Kabátban és sálban dolgoztak az orvosok és ápolók a baleseti intézetben
Az egyik dolgozó arról számolt be a lapnak, hogy napok óta 8-12 fokos helyiségekben dolgozik.
A Népszava szombaton arról írt, hogy a hétvégi hideg időjárás alatt a Fiumei úti baleseti intézet egy részén 10 fokos vagy még ennél is hűvösebb helyiségekben kellett dolgozniuk az intézmény alkalmazottainak, mivel az ablakok nem zárnak megfelelően, és nehéz kifűteni a helyiségeket.
A betegeket olajradiátorok bevetésével és más kórterembe való átköltöztetéssel próbálták megvédeni a hidegtől. Az egyik szakdolgozó arról számolt be a lapnak, hogy napok óta 8-12 fokos helyiségekben dolgozik, ami fokozott kockázattal jár a baleseti sérültek ellátása szempontjából. Az ATV megkereste az Emberi Erőforrások Minisztériumát. Az EMMI közölte: Az épület hőmegtartó képességét kizárólag az extrém időjárási körülmények teszik próbára (országos hidegrekord, szeles idő), amely jellemzően évente egyetlen alkalommal fordul elő, és ideiglenes megoldással be tudták fűteni a helyiségeket, az Országos Kórházi Főigazgatóság pedig fel fogja mérni az épület állapotát, és az alapján döntenek majd a fejlesztések megvalósításáról.
Népszava/ATV
A betegeket olajradiátorok bevetésével és más kórterembe való átköltöztetéssel próbálták megvédeni a hidegtől. Az egyik szakdolgozó arról számolt be a lapnak, hogy napok óta 8-12 fokos helyiségekben dolgozik, ami fokozott kockázattal jár a baleseti sérültek ellátása szempontjából. Az ATV megkereste az Emberi Erőforrások Minisztériumát. Az EMMI közölte: Az épület hőmegtartó képességét kizárólag az extrém időjárási körülmények teszik próbára (országos hidegrekord, szeles idő), amely jellemzően évente egyetlen alkalommal fordul elő, és ideiglenes megoldással be tudták fűteni a helyiségeket, az Országos Kórházi Főigazgatóság pedig fel fogja mérni az épület állapotát, és az alapján döntenek majd a fejlesztések megvalósításáról.
Népszava/ATV
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Felület- előkészítő (2026. 09. 29)
- Árukiadó - Budapest, X. kerület (2026. 09. 29)
- Elektrikus - Energiaellátási rendszergazda - Budapest, X. kerület (2026. 09. 29)
- Autószerelő (2026. 09. 29)
Partnereink hírei
- Így készíts birslekvárt egyszerűen
- Csarab: a leggyakoribb hibák, amiket érdemes elkerülni
- Viráglasagne apró extrákkal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?