kapubanner for mobile

Kampány indul a szakmai gyakorlatok fellendítésére

Az Európai Bizottság elindítja a „"We mean business"” elnevezésű kampányát, mely több gyakornok elhelyezésére ösztönözné a vállalatokat. A kezdeményezés célja, hogy javítsa a fiatalok készségeit, és könnyebbé tegye számukra az elhelyezkedést.

2012--–2013-ban a Bizottság összesen 280 000 gyakornoki helyhez nyújt majd pénzügyi támogatást a Leonardo da Vinci és az Erasmus program keretében, a szakképzésben, illetve a felsőoktatásban részt vevők számára.

Andrula Vasziliu, az oktatásügyért, kultúráért, többnyelvűségért és ifjúságpolitikáért felelős európai biztos a következőket nyilatkozta: "A We mean business kezdeményezés segíteni fogja a tagállamokat az ifjúsági munkanélküliség visszaszorításában, amely néhány EU-országban már elfogadhatatlan méreteket öltött. Különösen a külföldi szakmai gyakorlatok értékére szeretnénk felhívni a figyelmet, amelyek nemcsak az egyének nyelvi készségeit fejlesztik, hanem magabiztosabbá is teszik a fiatalokat, és javítják alkalmazkodóképességüket. Kutatásaink azt mutatják, hogy a munkáltatók egyre inkább értékelik ezeket a készségeket."

A felmérések kiemelik, hogy kevés vállalat tud arról a lehetőségről, hogy gyakornokot foglalkoztathat egy európai program keretén belül. A "We mean business" kampány célja, hogy változtasson ezen, és megismertesse a vállalkozásokkal a nemzetközi szakmai gyakorlatok előnyeit.

A kampány saját weboldallal is rendelkezik, amely hasznos információkat és linkeket tartalmaz az európai szakmai gyakorlatok megszervezésével és a gyakornoki helyek megtalálásával kapcsolatban. A tagállamokban tájékoztató rendezvényeket szerveznek majd a kereskedelmi kamarák, a regionális fejlesztési ügynökségek, a vállalkozásokat támogató szervezetek és más "multiplikátorok" részére, akik feladata, hogy felhívják a vállalatok figyelmét a szakmai gyakorlatok előnyeire.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként

A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk