Kampánytéma a magyar munkavállaló

Burgenlandban vasárnap helyi választások lesznek, a szociáldemokraták és a szabadságpártiak kampánytémává tették a külföldiek, nagyrészt magyarok munkavállalásának kérdését a tartományban. Korlátoznák az ingázást, sőt a határőrizet témája is felmerült.

images

images

Annak ellenére, hogy a tartomány a gazdasága 2001 óta évente 3,2 százalékkal nőtt, a kampányban vitatéma lett, hogy az új állások nagy részét főleg magyarok kapják, valamint magyar vállalkozók egyre több megbízást kapnak Burgenlandban.

Az FPÖ és az SPÖ szerint lenyomják a béreket, és túlzott mértékben veszik igénybe a szociális juttatásokat. Ezért azt szorgalmazzák, hogy szigorítsák meg a szabályozást, és a jövőben élvezzenek előnyt a tartomány vállalatai és lakosai.

"Hazai pályaelőnyt a burgenlandiaknak!", "Munkát a mi embereinknek!" szlogenekkel kampányolnak. A Vas megyei magyarok azonban nem tartanak attól, hogy az életükbe valódi változást hoznának a kampányban felemlegetett dolgok.

Dallos Bertold, az osztrák szakszervezeti szövetség projektvezetője a veol.hu-nak azt mondta, hogy csak hecckampány zajlik, a magyar munkaerőre szükség van, hiszen minden 5. munkavállaló magyar Burgenlandban.

168 óra/veol.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk