kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Kaotikus állapotra panaszkodik, petíciót indított a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete

A VPDSZ elnöke kilenc pontban fogalmazta meg a szakszervezet követeléseit.

„Tiltakozás a Hivatás és az Életpálya lerombolása ellen! címmel” petíciót indította Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete. Ahogy a szakszervezet oldalán olvasható, céljuk, hogy a „jelenlegi kaotikus viszonyok mielőbb rendeződjenek és a döntéshozók a jogalkotás, struktúra módosítása során vegyék figyelembe a petícióban megfogalmazottakat”. A VPDSZ elnöke, Holecz Gábor kilenc pontban fogalmazta meg követeléseiket. Követelik többek közt a közszolgálati pótlék mindenkire kiterjedő legalább 50%-os bevezetését, az átszervezésben, jogviszonyváltásban érintett kollégák továbbfoglalkoztatásának garantálását, valamint a megfáradt, a folyamatos átszervezésekben belefásult, a szolgálatot tovább nem vállaló kormánytisztviselők és hivatásos állományú tagok tisztességes felmentését.

A felhívás célja, hogy felhívja a döntéshozók figyelmét arra, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állománya rendkívül nehéz helyzetben van, a tervezett változtatások tömeges elvándorlással fenyegetnek. A munkavállalók szeretnének békében, nyugodtan és tisztességesen dolgozni Magyarország lakosságának érdekében, de ehhez stabilitás kell! Nem tudunk olyan életpályával egyetérteni, amely minden munkavállalónak sérelmet okoz!!!” - írják a petícióban.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják

A kutatásban megkérdezett dolgozók kevesebb mint fele számolt be arról, hogy teljes mértékben elkötelezett jelenlegi munkahelye mellett. Teljes cikk

Új képzési központot létesített a Siemens Energy Budapesten

Különös jelentősége van a Siemens Energy beruházási programjának, amelynek keretében a vállalat új üzemcsarnokot épített, képzési központot... Teljes cikk

Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját

A főügyészség indítványozta a börtönbüntetés kiszabását és a közügyektől való eltiltást. Teljes cikk