Karácsony előtt többet lógunk
A karácsony előtti utolsó héten az emberek általában nem a munkára koncentrálnak. Hétfőn Nagy-Britanniában rekord számban jelentettek beteget, ennek azonban valószínűleg nem kell a népegészségügyi okát keresni. Sokkal inkább arról lehet szó, hogy gőzerővel folyik a karácsonyi készülődés.
A gazdaságkutatók azonban ezen nem lepődnek meg, mert szerintük ez így szokott lenni ezekben a napokban . Ám az idei számok rekordot döntöttek: minden 23. dolgozó maradt távol.
A 60 millió lakosú szigetországban nagyjából 29,29 millióan dolgoznak. A számokból tehát az derül ki, hogy hétfőn 1,27 millióan jelentettek beteget.
A jövő hétfő még rosszabb lesz
A felmérés készítői szerint a jövő hétfő ilyen szempontból még rosszabb lesz. Magyarországon ekkor van szenteste, Nagy-Britanniában azonban ezt a napot még nem ünneplik, így mindenki dolgozik. Az előzetes becslések szerint azonban kevesebben mennek majd be a munkahelyükre, mint az előző hétfőn.
Korábbi felmérések már azt is kimutatták, hogy az ünnepek előtti utolsó napokban, bár az emberek nagy része dolgozik, de sok hasznosat már nem tesznek. Ezeket a napokat ugyanis arra használják fel, hogy megszervezzék a következő nyaralásukat vagy a szilveszteri partit.
Jellemző továbbá a szigetországra, hogy az emberek ilyenkor két hetet vesznek ki, hogy legyen idejük kipihenni szilveszteri fáradalmaikat.
A hosszú szabadság egyre vonzóbb az emberek számára, főleg, hogy az utazási irodák sorra kínálják egzotikus útjaikat az ünnepekre.
InfoRádió
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hete
- Nagy Márton: ismét nőnek a reálbérek 3 hete
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hete
- Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt 4 hete
- Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók 1 hónapja
- Felmérés: a mesterséges intelligencia növeli a munkahelyi elégedettséget 2 hónapja
- Grafikonon a munkabalesetek számának alakulása Magyarországon 2 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 2 hónapja
- Diszkrimináció a munkahelyen: a várandósság miatti próbaidős elküldés a legjellemzőbb 2 hónapja
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 3 hónapja
- Szinte még el sem kezdődött az év, a brit nagyvállalati vezetők már megkeresték alkalmazottaik idei éves bérét 3 hónapja