kapubanner for mobile

Karácsonykor BKV-sztrájk lehet

Sztrájkolhatnak a BKV-dolgozók decemberben, ha nem sikerül a cég anyagi problémáit megoldani, vagy nem sikerül megegyezni az év végén lejáró kollektív szerződésről - mondta szerdán Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke.

Információik szerint ha az állam nem adja meg a garanciát a 30 milliárd forintos hitelre, akkor január 8-án nem tudja a BKV a fizetéseket átutalni - közölte a szakszervezeti vezető, hozzátéve: a cég menedzsmentje ezt nem cáfolta.

Ha decemberben nem haladnak megfelelő ütemben a tárgyalások, akkor az év végén sztrájkolni fognak a dolgozók - hívta fel a figyelmet. Akkor is be fogják szűntetni a munkát, ha január 8-án a BKV nem utalja át a dolgozók fizetését - fűzte hozzá.

Gulyás Attila elmondása szerint az idei évet is úgy tudja a BKV "átvészelni", hogy a működési költségeken takarékoskodnak. Emiatt a tervszerű javításokat eltolják, ezért a napi meghibásodások száma jelentősen megugrott.

Elmondta azt is: a kollektív szerződés tervezett módosításával legfeljebb kétmilliárd forintot spórolnak, ez a cég éves, 15 milliárdos hiányát alig csökkenti, viszont a dolgozókat nehezebb élethelyzetbe hozza.

Kocsis István az MTI-nek október 16-án adott interjújában kifejtette: a 30 milliárd forintos hitel 2010 végéig biztosítja a BKV működőképességét, a kormány által támasztott elvárásoknak pedig - szerintük - megfeleltek.

Bajnai Gordon kormányfő még augusztus végén azt mondta: tárgyalni csak olyan önkormányzati vállalatokkal tudunk, amelyek rendet tesznek és tartanak a házuk táján. Ez nemcsak a BKV-re vagy Budapestre, de minden önkormányzatra vonatkozik. Meg kell teremteni a felelős gazdálkodás feltételeit, és csak utána lehet beszélni bármilyen támogatásról.

Magyar Nemzet/MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk