Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Karcsúsodik az olasz parlament

Elkészült a parlament létszámát csökkentő és a miniszterelnök hatalmi hatáskörét bővítő olasz kormányzási reform, amelynek célja az olcsóbb és gyorsabb törvénykezés.

A jövőben 630-ról 508-ra csökken a képviselők és 315-ről 254-re a szenátorok száma. Ebben a létszámban benne van a külföldön élő olaszok által a római parlamentbe választott nyolc képviselő és négy szenátor is. Többek között ez az újdonsága annak a kormányzati reformnak, amelyről még tavasszal szavaz a római parlament. Az olasz sajtó megszerezte és publikálta a tervezet végleges változatát, amelyet a Monti-kormányt a parlamentben támogató öt párt egy-egy szakértője és négy alkotmányjogász dolgozott ki.

A parlamenti létszámcsökkentés mellett a kormányzati reform felszámolja a kétkamarás szavazás kötelezettségét, egyszerűsítve a törvényhozási rendszert. A képviselőház a jövőben egyedül dönthet külpolitikai, védelmi, pénzügyi, közbiztonsági, oktatási, jóléti, környezetvédelmi, valamint a bevándorlást érintő ügyekben.

Az egymást követő szenátusi és képviselőházi szavazásra kizárólag a költségvetési törvények esetén, az alkotmányt érintő és a választójogi törvénnyel kapcsolatban lesz szükség. Amnesztia hirdetése vagy nemzetközi megállapodások módosítása szintén mindkét kamara jóváhagyását feltételezi a jövőben is.

Az eddigi gyakorlattal szemben a reform értelmében az államfő helyett a mindenkori miniszterelnök nevezheti ki a minisztereket, vonhatja vissza kinevezésüket, és oszlathatja fel a parlamentet. Bizalmatlansági indítványt az alsó- és felsőház egyharmada kezdeményezhet azzal a feltétellel, hogy egyidejűleg új miniszterelnök-jelöltet is megnevez. Utóbbinak a megválasztásához a parlament kétharmados többségének a támogatására lesz szükség.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk