kapubanner for mobile

KDNP: aggasztó jövőkép a pályakezdők előtt

A Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) szerint ma a fiatalok tanulmányaik befejeztével nem a munkával, hanem a munka keresésével kénytelenek megismerkedni, és a kormány a válságot saját tehetetlenségének elfedésére használja.

Rétvári Bence, a párt országgyűlési képviselője és Fülöp Attila, az Ifjúsági Kereszténydemokrata Szövetség gazdasági munkacsoportjának elnöke csütörtöki közös állásfoglalásában kiemelte: a Bajnai-kormány a gazdasági válság megoldására tett intézkedéseit sikeresnek látja, holott a munkanélküliségi ráta 2002 óta folyamatosan tartó növekedési üteme az elmúlt időszakban még tovább emelkedett. Az MSZP-kormány szerint a sikeres válságkezelés abban áll, hogy a munkanélküliek száma "csak" 46 százalékkal emelkedett az elmúlt két évben - írták.

A kereszténydemokrata politikusok utalnak a Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb felmérésére is, eszerint a munkanélküliségi ráta 2010. februárjában elérte a 11,4 százalékot, ami azt jelenti, hogy hazánkban jelenleg 478 ezer fő munkanélkülit tartanak nyilván.

Különösen nagy problémának látják a legfiatalabbak (15-24 év) körében Magyarországon mért 27,5 százalékos munkanélküliségi rátát. Ezt az EU 27 tagállama közül csak öt állam múlja alul, azaz nem pusztán a munkanélküliek magas száma, de kiemelten az ifjúság pályakezdésének ellehetetlenülése is igen aggasztó jövőképet hordoz magában - fejtették ki.

"Az MSZP kormány a szakmai kormányzás helyett hatalmát propaganda célokra, a választási kudarc enyhítésére igyekszik felhasználni jelenleg is. Ehelyett több támogatást kellene nyújtani a fiatalok pályakezdéséhez, mert csak így biztosított Magyarország hosszú távú jövője." - zárta állásfoglalását a két kereszténydemokrata politikus.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer

A NYUSZET gazdasági szakértői kiszámolták, hogy ha a nyugdíjak indexálása svájci módszerrel történne, akár 23%-kal magasabbak lehetnének az átlagnyugdíjak. Teljes cikk

Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából?

A globális bizonytalanság ellenére a vezérigazgatók továbbra is bíznak cégük idei növekedésében – derül ki az EY-Parthenon legfrissebb, 21... Teljes cikk

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk