Keményebbnek kellene lennie a szakszervezeteknek
Az MSZP alelnöke szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben, áll a párt honlapján.
Gúr Nándor azt ígérte: ha a szocialisták kormányra kerülnek, olyan munkatörvénykönyvet fogadnak el, amely erősíti a munkavállalók biztonságát, segíti a foglalkoztatottság bővülését és az emberek többségének keresetnövekedését hoz - úgy, hogy közben "nem szorítják falhoz a munkaadókat".
A szocialista politikus emellett bírálta a fideszes Kósa Lajos törvényjavaslatát, amely a ki nem adott szabadnapok pénzbeli megváltását tenné lehetővé egyszeri alkalommal. Véleménye szerint alapvető probléma, hogy az indítványról semmilyen egyeztetést nem tartottak az érdekképviseletekkel. Gúr Nándor egyetért azzal a szakszervezeti állásponttal, hogy a szabadság "nem eladó", mindenkinek lehetőséget kell adni arra, hogy kivegye az őt megillető szabadnapokat.
A szocialisták csak hergelni képesek a munkavállalókat, akiket akkor sem segítettek semmivel, amikor lehetőségük volt rá - így reagált a kormánypárt arra, hogy Gúr Nándor MSZP-alelnök szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben.
"A bukott baloldal kormányzásával szemben" ma csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor, és a munkahelyvédelmi akcióban már több mint 740 ezer, nyugdíjhoz közeledő, pályakezdő, kisgyermekes, illetve alacsonyan képzett munkavállaló foglalkoztatását segítik - közölte a Fidesz.
MTI, mszp.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 2 hónapja
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 2 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 3 hónapja
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 3 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa