Keményebbnek kellene lennie a szakszervezeteknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MSZP alelnöke szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben, áll a párt honlapján.
"Azok, akik az előző kormány idején gördülő sztrájkot szerveztek, nem emelik fel a szavukat most, amikor kevesebben dolgoznak, kevesebb pénzért, korlátozzák a munkavállalók jogait, csökkentek vagy megszűntek a műszakpótlékok, megnehezítették a munkabeszüntetéseket, hanem belenyugszanak ebbe." - mondta Gúr Nándor. A parlament foglalkoztatási bizottságának MSZP-s elnöke Gaskó Istvánt, a Liga Szakszervezetek és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének elnökét nevesítette a kritika címzettjeként. Hangsúlyozta azonban, hogy bírálatuk elsősorban a kormánynak szól, a munkavállalói érdekképviseleteket pedig arra biztatják, keményebben lépjenek fel céljaikért.
Gúr Nándor azt ígérte: ha a szocialisták kormányra kerülnek, olyan munkatörvénykönyvet fogadnak el, amely erősíti a munkavállalók biztonságát, segíti a foglalkoztatottság bővülését és az emberek többségének keresetnövekedését hoz - úgy, hogy közben "nem szorítják falhoz a munkaadókat".
A szocialista politikus emellett bírálta a fideszes Kósa Lajos törvényjavaslatát, amely a ki nem adott szabadnapok pénzbeli megváltását tenné lehetővé egyszeri alkalommal. Véleménye szerint alapvető probléma, hogy az indítványról semmilyen egyeztetést nem tartottak az érdekképviseletekkel. Gúr Nándor egyetért azzal a szakszervezeti állásponttal, hogy a szabadság "nem eladó", mindenkinek lehetőséget kell adni arra, hogy kivegye az őt megillető szabadnapokat.
A szocialisták csak hergelni képesek a munkavállalókat, akiket akkor sem segítettek semmivel, amikor lehetőségük volt rá - így reagált a kormánypárt arra, hogy Gúr Nándor MSZP-alelnök szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben.
"A bukott baloldal kormányzásával szemben" ma csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor, és a munkahelyvédelmi akcióban már több mint 740 ezer, nyugdíjhoz közeledő, pályakezdő, kisgyermekes, illetve alacsonyan képzett munkavállaló foglalkoztatását segítik - közölte a Fidesz.
MTI, mszp.hu
Gúr Nándor azt ígérte: ha a szocialisták kormányra kerülnek, olyan munkatörvénykönyvet fogadnak el, amely erősíti a munkavállalók biztonságát, segíti a foglalkoztatottság bővülését és az emberek többségének keresetnövekedését hoz - úgy, hogy közben "nem szorítják falhoz a munkaadókat".
A szocialista politikus emellett bírálta a fideszes Kósa Lajos törvényjavaslatát, amely a ki nem adott szabadnapok pénzbeli megváltását tenné lehetővé egyszeri alkalommal. Véleménye szerint alapvető probléma, hogy az indítványról semmilyen egyeztetést nem tartottak az érdekképviseletekkel. Gúr Nándor egyetért azzal a szakszervezeti állásponttal, hogy a szabadság "nem eladó", mindenkinek lehetőséget kell adni arra, hogy kivegye az őt megillető szabadnapokat.
A szocialisták csak hergelni képesek a munkavállalókat, akiket akkor sem segítettek semmivel, amikor lehetőségük volt rá - így reagált a kormánypárt arra, hogy Gúr Nándor MSZP-alelnök szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben.
"A bukott baloldal kormányzásával szemben" ma csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor, és a munkahelyvédelmi akcióban már több mint 740 ezer, nyugdíjhoz közeledő, pályakezdő, kisgyermekes, illetve alacsonyan képzett munkavállaló foglalkoztatását segítik - közölte a Fidesz.
MTI, mszp.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?