Keményebbnek kellene lennie a szakszervezeteknek
Az MSZP alelnöke szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben, áll a párt honlapján.
"Azok, akik az előző kormány idején gördülő sztrájkot szerveztek, nem emelik fel a szavukat most, amikor kevesebben dolgoznak, kevesebb pénzért, korlátozzák a munkavállalók jogait, csökkentek vagy megszűntek a műszakpótlékok, megnehezítették a munkabeszüntetéseket, hanem belenyugszanak ebbe." - mondta Gúr Nándor. A parlament foglalkoztatási bizottságának MSZP-s elnöke Gaskó Istvánt, a Liga Szakszervezetek és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének elnökét nevesítette a kritika címzettjeként. Hangsúlyozta azonban, hogy bírálatuk elsősorban a kormánynak szól, a munkavállalói érdekképviseleteket pedig arra biztatják, keményebben lépjenek fel céljaikért.
Gúr Nándor azt ígérte: ha a szocialisták kormányra kerülnek, olyan munkatörvénykönyvet fogadnak el, amely erősíti a munkavállalók biztonságát, segíti a foglalkoztatottság bővülését és az emberek többségének keresetnövekedését hoz - úgy, hogy közben "nem szorítják falhoz a munkaadókat".
A szocialista politikus emellett bírálta a fideszes Kósa Lajos törvényjavaslatát, amely a ki nem adott szabadnapok pénzbeli megváltását tenné lehetővé egyszeri alkalommal. Véleménye szerint alapvető probléma, hogy az indítványról semmilyen egyeztetést nem tartottak az érdekképviseletekkel. Gúr Nándor egyetért azzal a szakszervezeti állásponttal, hogy a szabadság "nem eladó", mindenkinek lehetőséget kell adni arra, hogy kivegye az őt megillető szabadnapokat.
A szocialisták csak hergelni képesek a munkavállalókat, akiket akkor sem segítettek semmivel, amikor lehetőségük volt rá - így reagált a kormánypárt arra, hogy Gúr Nándor MSZP-alelnök szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben.
"A bukott baloldal kormányzásával szemben" ma csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor, és a munkahelyvédelmi akcióban már több mint 740 ezer, nyugdíjhoz közeledő, pályakezdő, kisgyermekes, illetve alacsonyan képzett munkavállaló foglalkoztatását segítik - közölte a Fidesz.
MTI, mszp.hu
Gúr Nándor azt ígérte: ha a szocialisták kormányra kerülnek, olyan munkatörvénykönyvet fogadnak el, amely erősíti a munkavállalók biztonságát, segíti a foglalkoztatottság bővülését és az emberek többségének keresetnövekedését hoz - úgy, hogy közben "nem szorítják falhoz a munkaadókat".
A szocialista politikus emellett bírálta a fideszes Kósa Lajos törvényjavaslatát, amely a ki nem adott szabadnapok pénzbeli megváltását tenné lehetővé egyszeri alkalommal. Véleménye szerint alapvető probléma, hogy az indítványról semmilyen egyeztetést nem tartottak az érdekképviseletekkel. Gúr Nándor egyetért azzal a szakszervezeti állásponttal, hogy a szabadság "nem eladó", mindenkinek lehetőséget kell adni arra, hogy kivegye az őt megillető szabadnapokat.
A szocialisták csak hergelni képesek a munkavállalókat, akiket akkor sem segítettek semmivel, amikor lehetőségük volt rá - így reagált a kormánypárt arra, hogy Gúr Nándor MSZP-alelnök szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben.
"A bukott baloldal kormányzásával szemben" ma csökken a munkanélküliség, 207 ezerrel többen dolgoznak, mint a kormányváltáskor, és a munkahelyvédelmi akcióban már több mint 740 ezer, nyugdíjhoz közeledő, pályakezdő, kisgyermekes, illetve alacsonyan képzett munkavállaló foglalkoztatását segítik - közölte a Fidesz.
MTI, mszp.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon