kapubanner for mobile

Kenyérbérletet kapnak a rászorulók Óbudán

A Budapest III. kerületben élő kisnyugdíjasoknak és rászoruló családoknak kedvezményes vásárlásra jogosító kenyérbérletet bocsát ki október elsejétől a Magyar Máltai Szeretetszolgálat.

Az egyenként tíz kilogramm kenyér kedvezményes megvásárlására jogosító bérleteket Óbuda-Békásmegyer önkormányzata a szociális intézményein keresztül juttatja el a rászorulóknak – tudatta a máltai szeretetszolgálat szerdán az MTI-vel.

A szeretetszolgálat Zápor utcai szociális pékségében így 100 forintért vásárolhatnak egykilós kenyeret, vagy 50 forintért juthatnak hozzá egy félkilós cipóhoz.

A szeretetszolgálat október elsejétől havonta ezer kilogramm kenyér kedvezményes megvásárlására jogosító bérletet bocsát ki. A program a III. kerületben működő éttermek támogatásával valósul meg – olvasható a közleményben.

A kezdeményezéshez csatlakozó vendéglátóegységekben az asztalokra tett táblák tudatják a vendégekkel, hogy olyan helyen étkeznek, amely rászoruló embereket segít kenyérhez jutni.

Bús Balázs (Fidesz-KDNP), Óbuda-Békásmegyer polgármestere szerdai, MTI-hez eljuttatott állásfoglalásában azt írta: nélkülözőknek ételt juttatni a legszebb szociálpolitikai tevékenység, és külön örül annak, hogy ebből helyi vállalkozók is kiveszik a részüket.

Közlése szerint az önkormányzat régóta jó kapcsolatot ápol a máltai szeretetszolgálattal, amit számos közös szociális program fémjelez. Hangsúlyozta, hogy a III. kerület fejlett szociális ellátórendszert működtet, és rendszeres támogatást nyújt a szociális területen dolgozó civil szervezeteknek.

A kenyér a szeretetszolgálat szociális pékségében készül, ahol megváltozott munkaképességű és hátrányos helyzetű emberek dolgoznak. Az ott sütött pékáruk részben a szeretetszolgálat intézményeibe, idősotthonokba és hajléktalanszállókra kerülnek, de más szociális intézmények és a környéken lakók is vásárolnak belőle.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk

Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk