kapubanner for mobile

Kényszerszabadságolták a szegedi kórház főigazgatóját

Kényszerszabadságra küldte a Szegedi Városi Kórház főigazgatóját Botka László polgármester.

Kényszerszabadságolták a szegedi kórház főigazgatóját 2004. július 9. FigyelőNet, Rádió.hu Kényszerszabadságra küldte a Szegedi Városi Kórház főigazgatóját Botka László polgármester. hirdetés Az önkormányzat nem vizsgálódik a tragikusan végződött műtét ügyében, mert nem feladata - mondta a polgármester. Az elmúlt napokban több órás tárgyalásokat folytattam a kórház főigazgatójával. Áttekintettük a kialakult helyzetet, a tragikus eseményt és a kórház jövőjét. A szegedi kórház nagy változások előtt áll, hiszen az elmúlt két évben közel 300 millió forintos fejlesztést hajtottunk végre, a legmodernebb egészségügyi készülékeket szereztük be, ezen a héten döntött a kormány további 175 millió forint céltámogatás odaítéléséről, ami további modern gépműszerek beszerzését teszi lehetővé, és elnyertünk egy címzett támogatást is, rövidesen indul a kórház teljes épületének átépítése, 1,3 milliárd forintos beruházásról van szó – mondta Botka László. A kialakult helyzetben én arra kértem Nárai főigazgató urat, hogy megromlott egészségi állapota miatt nyújtsa be lemondását és kérje a nyugdíjazását. Határozott meggyőződésem, hogy a szakmai munka megerősítése és a kórház iránti bizalom helyreállítása érdekében egy új, tetterős vezetőre van szüksége a városi kórháznak. Nárai főigazgató úr a nyugdíjazástól elzárkózott, ezért döntöttem úgy, hogy kényszerszabadságra küldjem, és ezzel egy időben felkértem a közgyűlés egészségügyi bizottságát, hogy foglaljon állást a kórház ügyében a főigazgató helyzetéről, ezt a hétfői nap folyamán az egészségügyi bizottság meg fogja tenni. Amennyiben aggodalmaimat osztani fogja az egészségügyi bizottság, akkor a közgyűlés legközelebbi ülésén Nárai főigazgató urat fel fogjuk menteni a megbízatása alól. Lonovics János professzor, a szegedi egyetem egészségügyi centrumának elnöke a leletcsere kapcsán vizsgálatot rendelt el a klinikán, mely megállapította, hogy az idegsebészeten szabálytalanság nem történt. Erről bővebb információt kommünikében adnak egy órakor. A 2-es kórházban lezajlott belső vizsgálat eredményeiről még nem nyilatkoznak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek