Késett a munkából? - ujjlenyomata elárulja
Ujjlenyomat-érzékelőkkel kezdik ellenőrizni a munkába érkezés és az abból távozás pontosságát Indiában. A szigorú intézkedés tízmillió közalkalmazottat fog érinteni, első körben azonban csak a belügyminsztérium ötezer dolgozójának kell ügyelnie a pontosságra. Az új ellenőrzés nem lesz teljesen rugalmatlan, 10-15 perc késést még elnéznek, de aki ennél is később érkezik, tovább is kell maradnia.
A fegyelem erősítését célozta meg az indiai belügyminiszter, Palaniappan Csidambaram, amikor az ujjlenyomat-érzékelős rendszert elindította, amely egyelőre nem 10 millió főre terjed ki, hanem csak 5 ezerre. A belügyminisztériumban van a premier. Csidambaram jó példával jár elöl, sosem késik munkahelyéről. Mint mondta, az új ellenőrzés nem lesz teljesen rugalmatlan, 10-15 perc késés belefér, de annak, aki később érkezik, tovább is kell maradnia. Aki egy hónapban háromszor elkésik, annak egy nap szabadsága ugrik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 2 éve
- Mégsem biztos a tanárok 32,2 százalékos béremelése? 2 éve
- 90 cm átmérőjű csövön keresztül húzták ki a munkásokat 2 éve
- Ezres nagyságrendű igény van indiai kamionsofőrökre Magyarországon: Bányai Tibor 2 éve
- Mégsem hatékonyabb a home office, mint az irodai munka? 3 éve
- Életmentés miatt késett munkájából egy sofőr, majdnem kirúgták 5 éve
- Indiai cégek ezer új munkahelyet hoznak létre Magyarországon 6 éve
- PM: a magyar gazdaság teljesítménye egyre több indiai vállalatot vonz Magyarországra 7 éve
- Megnyitotta legnagyobb irodaházát az Amazon 7 éve
- Nő az EU-n kívüli tulajdonban lévő cégek aránya 7 éve
- Emberi mulasztás miatt érkezett későn a mentő a Nyugatihoz 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?