Késett a munkából? - ujjlenyomata elárulja
Ujjlenyomat-érzékelőkkel kezdik ellenőrizni a munkába érkezés és az abból távozás pontosságát Indiában. A szigorú intézkedés tízmillió közalkalmazottat fog érinteni, első körben azonban csak a belügyminsztérium ötezer dolgozójának kell ügyelnie a pontosságra. Az új ellenőrzés nem lesz teljesen rugalmatlan, 10-15 perc késést még elnéznek, de aki ennél is később érkezik, tovább is kell maradnia.
A fegyelem erősítését célozta meg az indiai belügyminiszter, Palaniappan Csidambaram, amikor az ujjlenyomat-érzékelős rendszert elindította, amely egyelőre nem 10 millió főre terjed ki, hanem csak 5 ezerre. A belügyminisztériumban van a premier. Csidambaram jó példával jár elöl, sosem késik munkahelyéről. Mint mondta, az új ellenőrzés nem lesz teljesen rugalmatlan, 10-15 perc késés belefér, de annak, aki később érkezik, tovább is kell maradnia. Aki egy hónapban háromszor elkésik, annak egy nap szabadsága ugrik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 1 éve
- Mégsem biztos a tanárok 32,2 százalékos béremelése? 2 éve
- 90 cm átmérőjű csövön keresztül húzták ki a munkásokat 2 éve
- Ezres nagyságrendű igény van indiai kamionsofőrökre Magyarországon: Bányai Tibor 2 éve
- Mégsem hatékonyabb a home office, mint az irodai munka? 2 éve
- Életmentés miatt késett munkájából egy sofőr, majdnem kirúgták 4 éve
- Indiai cégek ezer új munkahelyet hoznak létre Magyarországon 6 éve
- PM: a magyar gazdaság teljesítménye egyre több indiai vállalatot vonz Magyarországra 6 éve
- Megnyitotta legnagyobb irodaházát az Amazon 6 éve
- Nő az EU-n kívüli tulajdonban lévő cégek aránya 7 éve
- Emberi mulasztás miatt érkezett későn a mentő a Nyugatihoz 7 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?