Őrizetbe vették az olasz cégvezetőt, akinek a vendégmunkását sebesülten dobták ki saját háza elé
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA feketén dolgoztatott megsérült férfi túlélte volna a sebesülést, ha segítséget kapott volna.
A rendőrség kedden letartóztatta Antonello Lovatót, annak a mezőgazdasági cégnek a tulajdonosát, amely a 31 éves mezőgazdasági munkást, Satnam Singh-et foglalkoztatta, akinek a múlt hónapban a Rómától délre fekvő Latinában egy csomagológép levágta a karját - írja az ANSA olasz hírügynökség.
A megsérült férfit a főnökei a levágott karjával együtt dobták ki a lakása elé ahelyett, hogy kórházba vitték volna. Az ügyészek közleménye szerint Singh - aki egy római kórházban halt meg a vérveszteség miatt - minden valószínűség szerint megmenekült volna, ha azonnal segítséget nyújtanak neki. A férfi a feleségével együtt dolgozott a dinnyét és cukkinit termesztő gazdaságban, ahol feketén foglalkoztatták.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?