kapubanner for mobile

Késik az ügyeleti rendszer a háziorvosok ellenállása miatt Veszprémben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Veszprém egészségügyért felelős alpolgármestere szerint csaknem 50 háziorvos nem tartja megfelelőnek a megyei kórházban a feltételeket, ezért nem hajlandó részt venni a központi ügyeleti rendszerben.

Némedi Lajos (Fidesz-KDNP) ezt azzal kapcsolatban mondta el, hogy a Cholnoky Ferenc kórházban félmilliárd forintos beruházással - melyhez az Európai Unió biztosított forrásokat - elkészült az új sürgősségi részleg: itt kellene működnie szeptember elsejétől a központi ügyeleti rendszernek, melybe a háziorvosi szolgálat is integrálódott volna.

Az alpolgármester az MTI érdeklődésére közölte, az alapellátásban résztvevő 49 orvos beadványt fogalmazott meg, miszerint az orvosszakmai feltételek nem biztosítottak az ügyelet ellátásához a kórházban; képviseletükkel egy ügyvédi irodát bíztak meg. Hozzátette: a megoldás érdekében az önkormányzat tárgyalásokat kezdett az ügyvédi irodával és a kórházzal. Kitért arra, szerződésben vállalták, hogy az új sürgősségi részlegbe "viszik" a háziorvosi ügyeletet.

Rácz Jenő, a megyei kórház főigazgatója az MTI-nek azt mondta: a város támogatta a sürgősségi osztály létrejöttét erkölcsileg és anyagilag is, a megállapodásban pedig az szerepel, hogy a projekt befejező szakaszában a központi ügyelet beköltözik a kórházba. A beruházást átvették, tehát minden olyan feltétel adott, ami a működéshez szükséges - szögezte le a főigazgató.

Véleménye szerint nincs miről tárgyalni, hiszen eldöntött tény, hogy a központi ügyelet a kórházban működik tovább, s azt öt évig ott fenn kell tartani. Ha ez nem így lesz, a támogatást vissza kell fizetni, a kórház nem kapja meg az eredeti feltételek szerint a finanszírozást a sürgősségi osztályhoz, s kizárják a többi projektből, ami a veszprémi kórház esetében tízmilliárd forint pályázati forrás elvesztését jelentheti - folytatta.

Az MTI megkereste a háziorvosok képviselőjét, Kovács Róbertet, de ő nem kívánt nyilatkozni az ügyben.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek