kapubanner for mobile

Későn utalja a válságkezelő összegeket az OFA

Elkésettnek tartják az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) válságkezelő pályázatait az azokat megnyerő cégek. Meglátásuk szerint előbb kellett volna kiírni a pályázatokat, gyorsabban kellett volna dönteni és még sebesebben utalni az odaítélt összegeket ahhoz, hogy minél hatékonyabban tudják azokat hasznosítani - írja a Világgazdaság.

Több, az OFA által kiírt válságkezelő pályázat nyertese is úgy véli, hogy lassan és nehézkesen járt el az intézmény a támogatások odaítélésénél. Véleményük szerint előbb kellett volna kiírni a pályázatokat, gyorsabban kellett volna dönteni és még sebesebben utalni az odaítélt összegeket ahhoz, hogy minél hatékonyabban tudják azokat hasznosítani. Ráadásul még a nyertesek értesítését sem kapkodta el a közalapítvány: a Világgazdaság által megkérdezett támogatottak legalábbis eddig csak a szervezet honlapjáról értesültek a kedvező elbírálásról.

Az egyik pályázatot megnyerő Cell-Modul Kft. számára például már akkor is kései lenne a segítség, ha most azonnal utalnák át a nekik odaítélt 45 millió forintot - mondta el Dudás Ernőné, a cég ügyvezető igazgatója. A 62 főt foglalkoztató, üzletberendezéseket gyártó cég ugyanis azzal a reménnyel nyújtotta be a pályázatát, hogy kedvező elbírálás esetén az abban szereplő 56 főnek már a megítélt pénzből utalhatják a márciusi fizetést. Erre azonban már semmi esély sincs, sőt ha rövid időn belül nem kapják meg a beígért támogatást, kénytelenek lesznek elbocsátani alkalmazottaik jelentős hányadát. Hasonló tapasztalata van a Székelyi Lászlónak, a Székelyi és Szilágyi Kft. ügyvezető igazgatójának is; a cégnek a Munkába-pályázaton ítéltek oda 6,75 millió forintot, ez hét fő foglalkoztatását teszi lehetővé egy éven át. "A gazdasági visszaesés miatt már jóval a kiírás előtt kénytelenek voltunk fejlesztésekbe kezdeni, akkor azonban mindössze két új munkavállalót tudtunk felvenni. Sokkal nagyobb volumenű fejlesztést tudtunk volna azonban beindítani akkor, ha előbb írják ki a pályázatot, és előbb nyílik lehetőségünk még több munkavállalót foglalkoztatni" - tette hozzá.

Ugyancsak kettős érzésekkel viseltet az OFA iránt egy, a neve elhallgatását kérő cég, amely mindkét válságenyhítő programra benyújtotta a pályázatát. Míg ugyanis az egyiknél megítélték neki a támogatást, addig a másiknál elutasították a kérelmét. Így egyfajta patthelyzet alakult ki, mivel a vállalkozás képtelen teljesíteni a pályázatban ígért feltételeket, miszerint a régi munkaerő-állományuk megtartása mellett vesznek fel új dolgozót. Az ehhez szükséges feltételeket ugyanis abból a pályázati forrásból valósították volna meg, amelytől a kuratórium döntésének értelmében most elestek.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk