Két éve nem talál munkaerőt egy cég
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét éve nem talál megfelelő munkaerőt egy máriakálnoki cég. Már mintegy 400 állástalant közvetített ki hozzájuk a munkaügyi központ, de szinte senki sem vállalta a munkát.
A hivatalnál azt mondják, a felajánlott állást csak meghatározott indokokkal lehet elutasítani, különben nem jár az álláskeresési járadék. Ilyen például az orvosi igazolás is, amivel a legtöbben érkeznek.
A gombatermesztéssel foglalkozó céghez legutóbb 19 álláskeresőt küldött a munkaügyi központ, de csak egy valaki ment el a tájékoztatóra. Egy másik pedig az anyukáját küldte.
Vida Tibor, a cég ügyvezető igazgatója a Független Hírügynökségnek elmondta: két év alatt 400 embert közvetítettek ki hozzájuk, de közülük csak hárman-négyen fogadták el a felajánlott állást. A regionális munkaügyi központban azt mondják, csak bizonyos esetekben utasíthatják el a felajánlott állást a munkanélküliek, különben megvonják tőlük az álláskeresési járadékot.
monster.hu
A gombatermesztéssel foglalkozó céghez legutóbb 19 álláskeresőt küldött a munkaügyi központ, de csak egy valaki ment el a tájékoztatóra. Egy másik pedig az anyukáját küldte.
Vida Tibor, a cég ügyvezető igazgatója a Független Hírügynökségnek elmondta: két év alatt 400 embert közvetítettek ki hozzájuk, de közülük csak hárman-négyen fogadták el a felajánlott állást. A regionális munkaügyi központban azt mondják, csak bizonyos esetekben utasíthatják el a felajánlott állást a munkanélküliek, különben megvonják tőlük az álláskeresési járadékot.
monster.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- terápiás munkatárs
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Teszt technikus (2026. 06. 19)
- Raktári adminisztrátor (2026. 06. 19)
- Pénztáros (2026. 06. 19)
- PTP Trainee - Invoice Processing (2026. 06. 19)
Partnereink hírei
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején? Elmondjuk
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
- Meggy: sokkal egészségesebb, mint a cseresznye
HR Blog oldalak
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc