Két munkás halt meg a fukusimai erőműben
Két munkás meghalt két balesetben Japánban, a fukusimai atomerőművekben - közölte kedden a létesítményeket üzemeltető Tepco vállalat.
Egy alvállalkozó cég alkalmazottja hétfő reggel egy sugárszennyezett víz tárolására használt függőleges aknába zuhant a 2011. március 11-i szökőár által megrongált Fukusima-I. erőműben. Két társával ellenőrzést végzett, és ehhez egy 51 kilogrammos fedőlapot próbált meg eltávolítani, az azonban magával rántotta az üres tározóba. A munkást kórházba szállították, és ott kedd hajnalban belehalt sérüléseibe.
Egy másik munkás a cunami idején az egyes számú erőműnél kisebb károkat szenvedett Fukusima-II. erőműben vesztette életét, mert a hulladékokat feldolgozó egyik épület 4. emeletén beszorult egy műszaki berendezésbe. Kórházba szállítása után állapították meg a halál beálltát.
A Fukusima-I. erőműben naponta 3000-6000 ember dolgozik különösen veszélyes körülmények között, a kormány mindenekelőtt a biztonság fontosságának szem előtt tartását hangoztatja.
Egy másik munkás a cunami idején az egyes számú erőműnél kisebb károkat szenvedett Fukusima-II. erőműben vesztette életét, mert a hulladékokat feldolgozó egyik épület 4. emeletén beszorult egy műszaki berendezésbe. Kórházba szállítása után állapították meg a halál beálltát.
A Fukusima-I. erőműben naponta 3000-6000 ember dolgozik különösen veszélyes körülmények között, a kormány mindenekelőtt a biztonság fontosságának szem előtt tartását hangoztatja.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 4 hónapja
- Generációváltás: összeomolhat a cég a tulajdonos halála esetén, ha nincs előkészítve a képviselet 5 hónapja
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 5 hónapja
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 5 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 6 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 10 hónapja
- Három embert ítéltek el egy vasúti munkás halála miatt 10 hónapja
- Figyelmetlen munkavégzés okozott maradandó sérülést Kaposváron 11 hónapja
- Halálos munkabaleset a Dunánál, vádat emeltek a műszaki vezető ellen 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 12 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?