"Nem ért meg két emberéletet" – megszólalt a cégvezető a tragédia után
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét dolgozó vesztette életét egy robbanásban Japánban, miután főnökük utasítására visszatértek a földrengés sújtotta bevásárlóközpontba, hogy a kasszában lévő pénzt biztonságba helyezzék. A tragédia után a cég vezetője elismerte: a döntés helytelen volt, és semmilyen anyagi érték nem ér fel emberéletekkel.
Földrengés után küldték vissza a dolgozókat
Július 28-án 6,8-as erősségű földrengés rázta meg a japán Kumamoto prefektúrát. A rengésben összesen 38 ember vesztette életét, közülük heten az Aeon bevásárlóközpontban tartózkodtak.
A legtöbb ember az első rengéseket követően elhagyta az épületet, ám néhány alkalmazott még körülbelül egy órával később is bent volt, amikor robbanás rázta meg a bevásárlóközpontot - írta meg a BBC.
A kasszában lévő pénzt kellett volna biztonságba helyezni
A tragédiában életét vesztette a 22 éves Kurumi Otake, valamint egy másik munkavállaló, akinek személyazonosságát nem hozták nyilvánosságra.
A helyi sajtó szerint Otake közvetlenül a földrengés után még találkozott egyik rokonával a bevásárlóközpont előtt. Elmondta neki, hogy vissza kell mennie az üzletbe, mert munkáltatója arra utasította, hogy a kasszában lévő készpénzt helyezze a széfbe.
A család beszámolóját később a Habita üzletlánc két képviselője is megerősítette, akik a fiatal nő ravatalánál személyesen kértek bocsánatot a hozzátartozóktól.
A cég vezetője elismerte a hibát
A Habita értékesítési igazgatója, Goji Yuse nyilvánosan is bocsánatot kért.
Mint fogalmazott, az adott helyzetben kiadott utasítás nem volt megfelelő, és mélyen sajnálja a történteket. A vállalat azt is közölte, hogy vizsgálja, milyen további lépéseket tesz az ügyben.
A vezető később újságíróknak már úgy fogalmazott:
Visszatekintve nem ért meg két emberéletet.
A család szerint elkerülhető lett volna a tragédia
Kurumi Otake hozzátartozói szerint a fiatal nő rendkívül kötelességtudó volt, és édesapja halála után évek óta segítette édesanyját.
Egy családtag úgy nyilatkozott: ha akkor nem kellett volna visszamennie az üzletbe, ma is élne.
Édesanyja a helyi sajtónak mindössze ennyit mondott:
A lányom már nem jön haza.
Munkáltatói felelősség vészhelyzetben
Az eset ismét ráirányította a figyelmet arra, milyen felelőssége van a munkáltatóknak rendkívüli helyzetekben. Katasztrófák idején a munkavállalók biztonsága elsődleges szempont kell legyen, és az anyagi javak védelme nem írhatja felül az emberi élet védelmét.
A tragédia várhatóan Japánban is újabb vitát indít arról, milyen munkavédelmi és vezetői döntések elfogadhatók természeti katasztrófák idején.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?