Két új partner az EY-nál

Két új partnert nevezett ki az EY. A jövőben Vaszari Péter a Tranzakciós Adótanácsadás részleget vezeti majd, míg Tüske Balázs előrelépését követően is a Tranzakciótámogatás osztályt irányítja - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Vaszari Péter 1999-ben csatlakozott az Ernst & Younghoz, dolgozott a cég londoni és dublini irodáiban is. Partnerként a Tranzakciós Adótanácsadás részleg irányításáért lesz felelős. Az osztály tevékenysége elsősorban az adóátvilágítás, adótervezés- és strukturálás, valamint az átfogó adótanácsadás. Vaszari Péter az Eötvös Lóránd Tudományegyetemen végzett jogászként; emellett pedig okleveles adótanácsadó.

Tüske Balázs partnerként is a Tranzakciótámogatás osztályt vezeti majd. A szakember korábban könyvvizsgálati és audit feladatköröket töltött be Ausztráliában és az Egyesült Királyságban; a magyar irodához 1998-ban csatlakozott, ahol az utóbbi négy évben tranzakciós és egyéb átvilágítási munkák irányítását végezte. A Tranzakciótámogatás osztály tevékenysége elsősorban az, hogy a kulcsfontosságú korábbi és a várható pénzügyi, illetve üzleti információk vizsgálatával feltárja azokat a kockázatokat, amelyekre a tervezett tranzakció kapcsán számítani kell. Tüske Balázs alkalmazott pénzügy és befektetés szakon végzett Ausztráliában. Az Ausztrál Mérlegképes Könyvelők regisztrált tagja.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk

Új regionális igazgató az AstraZenecánál

Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk

A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk