Kétezer diákot toboroznak a korrupt rendőrök helyére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA spanyol ABC arról írt, hogy egyetemistákkal váltják le a világ második legveszélyesebb városa, Ciudad Juárez korrumpálódott rendőreinek jelentős részét - értesült a Magyar Nemzet.
A spanyol konzervatív lap mexikói tudósítója igencsak meglepő hírrel szolgált olvasóinak: a városi rendőrség teljes megtisztítására szánta el magát Julián Leyzaola Pérez, aki a világ egyik legveszélyesebb városa, Ciudad Juárez biztonságáért felel. Szerinte a fegyveres testület legalább egynegyede valamelyik drogkartellnek dolgozik, ezért úgy szabadulna meg tőlük, hogy kétezer diákot toboroz a helyükre, egyenesen az egyetemekről és főiskolákról.
Genaro García Luna, a szövetségi belbiztonság államtitkára nemcsak helyesli az elképzelést, hanem elmondta, hogy a 2100 új rendőri erőt kiképzik nyomozási és hírszerzési feladatokra úgy, ahogy tavaly javasolta az elnök, Felipe Calderón. A bejelentésre két nappal azután került sor, hogy Mexikó több városában ezrek követelték, hogy az állam vessen véget az erőszaknak, különben polgári engedetlenségi mozgalmat indítanak.
Magyar Nemzet
Genaro García Luna, a szövetségi belbiztonság államtitkára nemcsak helyesli az elképzelést, hanem elmondta, hogy a 2100 új rendőri erőt kiképzik nyomozási és hírszerzési feladatokra úgy, ahogy tavaly javasolta az elnök, Felipe Calderón. A bejelentésre két nappal azután került sor, hogy Mexikó több városában ezrek követelték, hogy az állam vessen véget az erőszaknak, különben polgári engedetlenségi mozgalmat indítanak.
Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?