Bértáblák 2026

Pedagógus

A tanárok 2026-os béremelését a 435/225 (XII. 23.) kormányrendelet szabályozza.

2025-höz képest a gyakornoki fizetés 10%-al emelkedett, a pedagógus I. 9,9%-kal, a pedagógus II. 9,8%-kal, a mesterpedagógus 9,5%-kal, a kutatótanár pedig 8,9%-kal lett több 2026. január 1-től.

Így alakulnak a tanári minimum és maximum illetmények:

Az adatokból látszik, hogy egy gyakornok és a pedagógus II. kategóriába sorolt tanár bére között gyakorlatilag alig van különbség. 

A szakképzésben dolgozók bérfejlesztését a 1563/2025. (XII. 23.) Korm. határozat és a 429/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet szabályozza. Ez annyit rögzít, hogy 2026. január 1-jétől átlagosan 10%-os béremelés valósul meg, és az oktatók bére nem lehet kevesebb havi bruttó 775 500 forintnál. (Bővebben az elemés a PDSZ szemszögéből itt olvasható.)

Orvos

Orvosi béremelésről kormányzati döntés utoljára 2020-ban született, ennek megfelelően 2021, 2022 és 2023 januárjában, három lépcsőben történt meg a béremelés. Ennek főként első lépcsője volt nagyarányú. Így az orvosi bérek utoljára 2023 januárjában, nem egészen 15%-kal emelkedtek. Az azóta eltelt időben semmilyen béremelés nem történt.

Így most az orvosok a pályán eltöltött idő függvényében a következő összegekkel számolhatnak.

A kezdő fizetés 0-2 év tapasztalattal bruttó 687 837 forint. Tíz év tapasztalattal 1 399 247 forint, 20 év után 1 655 653, míg a legfelső kategória, 41 év szakmában töltött idő után 2 380 057 forint, ahogy az itt olvasható táblázatból is kiderül. 

Az egészségügyi szakdolgozók 2024. március 1-gyel kaptak béremelést. Mely bértábla bérsávokat határozott meg. A bértábla vonatkozik az egészségügyi szakdolgozóra, aki a szakrendelőkben, kórházakban dolgozik, valamint arra azokra, aki a háziorvosi, a házi gyermekorvosi és a fogorvosi alapellátásban dolgoznak. Az alapbérbe beépültek a pótlékok is, amelyek így beleszámítanak a nyugdíjba is. 

Az öt kategória:
I. alapfokú végzettség (korábbi A,B,C) kategória
II. középfokú végzettség (korábbi D kategória)
III. középfokú végzettség szakképesítéssel (korábbi E kategória)
IV. főiskolai végzettség (korábbi F,G kategória)
V. egyetemi végzettség (korábbi H,I,J kategória)

Bértábla itt.

Katona

A legénységi állományú szerződéses katonák esetében a legkisebb illetmény bruttó 497 ezer forint/hó, az altisztek esetében bruttó 611 ezer forint/hó, a tisztek esetében bruttó 748 ezer forint/hó. Tartalékos állományban az aktív szolgálatteljesítés során a katona napi illetményre jogosult, amely bruttó 24-36 ezer forint/nap, rendfokozatodtól függően, mely kiegészül minden hónapban bruttó 50 ezer forint rendelkezésre állási díjjal. Ezen felül a hivatásos és szerződéses katonák részesülnek lakhatási támogatásban, cafetériában, utazási költségtérítésben és még sok más egyéb juttatásban - áll a Honvédelmi Minisztérium hivatalos toborzóoldalán.

Január 1-jétől több ponton is kedvezően változtak a Magyar Honvédségnél szolgáló katonák, valamint a honvédelmi alkalmazottak illetményen kívüli juttatásai. A katonáknál a helyi és helyközi szolgálati helyre történő utazás költségeinek megtérítése nettó 100 százalékra emelkedett. Lehetővé vált a vármegyebérlet és az országbérlet elszámolása mind a helyi, mind a helyközi utazások esetében. A gépjárművel történő közlekedés költségtérítése kilométerenként 30 forintra nőtt. Ismertette, hogy az önkéntes nyugdíjpénztári tagsággal rendelkezők esetében a munkáltatói hozzájárulás összege pedig a duplájára emelkedett, személyenként havi bruttó 14 200 forintra.

Módosultak a 10 év alatti gyermekek után járó SZÉP-kártya-juttatás jogosultsági szabályai is. Ettől az évtől kezdve a tartós külföldi szolgálat időtartama alatt, valamint év közbeni jogviszony létesítése vagy megszűnése esetén is teljes összegben jár a juttatás, így az érintettek gyermekenként évente egyszer nettó 39 063 forint SZÉP-juttatásra jogosultak.
A külföldi katonai missziókban szolgáló katonák és honvédelmi alkalmazottak külszolgálati ellátmánya 10 százalékkal nőtt. A lakhatást segítő támogatások körében a pályázat alapján nyújtható törlesztési támogatás maximális összege bruttó 1 millió forintra nő, a lakhatási hozzájárulás eléri a bruttó 750 ezer forintot, míg a vásárlási és építési célú munkáltatói kölcsön maximálisan adható összege bruttó 10 millió forintra emelkedett.

Önkéntes tartalékos katona illetménye és juttatásai

Önkéntes tartalékosként a kiemelt illetmény rendelkezésre állási díjból, szerződéskötési díjból és a tényleges szolgálatteljesítésnél a napi illetményből áll. A bruttó 150 ezer forintos szerződéskötési díjat a katona a próbaidő leteltét (4 hónap) követően kapja meg. A rendelkezésre állási díj összege évi bruttó 600 ezer forint, amit havi rendszerességgel, 50 ezer forintonként fog kifizetni részére a Magyar Honvédség. Viszont nagyon fontos szabály, hogy ehhez ténylegesen rendelkezésre kell állnia az előre tervezett és vele közölt behívási időpontokon.
 

Rendőr

A rendőrbérek kiszámításához pontos kalkulátort fejlesztett az Országos Rendőr-főkapitányság.

A bérek szemléltetéséhez megnéztünk néhány példát:
- Tiszthelyettesként kerületi kapitányságon az első évben segédelőadó/járőrvezető/fogdafelügyelő beosztásban bruttó 418 560 forintos alapilletményre lehet számítani.
- Tisztként Előadó I. kategóriában ugyanitt 4 év szolgálati idővel bruttó 535 476 forint az illetmény. Egy középfokú angol nyelvvizsgával ez 558 666 forintra emelkedik.
- A Budapesti Rendőr-főkapitányságon egy nyomozótiszt 8 év szolgálati idővel bruttó 610 303 forintra számíthat. 
- A Készenléti Rendőrségnél egy főnyomozó százados rangban 16 év szolgálati idővel pedig 757 617 forintra.

Hivatásos állományúakra vonatkozó juttatások

- cafetéria juttatás (évi bruttó 200 000 Ft)
- lakhatási támogatás: lakbértámogatás vagy albérleti díj hozzájárulás, lakásvásárlás anyagi támogatása kamatmentes munkáltatói kölcsönnel, szükség esetén szálló vagy garzon elhelyezés
- munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés (távolsági bérlet vagy menetjegy árának 86%-a)
- egyéb utazási kedvezmény (belföldre, évente 12 alkalommal, a vasúti vagy autóbusz menetjegy árának 50%-a)
- belföldi, külföldi kiküldetések esetén járó napidíjak és költségtérítések
- kedvezményes mobiltelefon tarifacsomagok igénybevétele
- üdülési támogatás
- családalapítási támogatás
- illetményelőleg
- tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési támogatás
- szociális, születési, beiskolázási, temetési segély
- egészségügyi ellátás és költségtérítések (látásjavító szemüveg, kontaktlencse, képernyős szemüveg, fogászati ellátás)
- folyószámla költségtérítés (4000 Ft/év)
- rendőrségi sportlétesítmények díjtalan használata
- hivatásos állomány csoportos élet- és balesetbiztosítása