Kétmilliárd forint pályázati pénz segíti az autisták foglalkoztatását
A kormány 2 milliárd forintot biztosít az új Széchenyi Terv keretében az autizmussal élő emberek életminőségének javítását célzó hálózat kiépítésére, továbbá az autisták és más, megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának elősegítésére. Ebből egy 1,2 milliárd forintos pályázat indul útjára most. Ezt Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere az autizmus világnapján jelentette be Tatán - írja az Emberi Erőforrások Miniszériumának (EMMI) közleménye.
Az autizmussal és autisztikus spektrumzavarral élők társadalmi beilleszkedése érdekében komplex, több ágazatot is érintő megközelítést célszerű alkalmazni, amely a köznevelési, foglalkoztatási és szociális ellátási területet is egyaránt érinti.
A probléma jelentőségére hívja fel az ENSZ a figyelmet, a minden évben április 2-án megrendezendő Autizmus Világnapján, amikor számos középületet világítanak meg kék színnel, így Magyarországon az Országház kupolája is kékbe borul csakúgy, mint a londoni Big Ben, a párizsi Eiffel-torony és a római Colosseum.
Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere az autizmussal élőket támogatva ezen a napon jelentette be, hogy az autista és megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására és az őket foglalkoztató munkahelyek teremtésének elősegítésére 1,2 milliárd forintos pályázatot indít útjára a kormány.
A munkahelyteremtő pályázat célja, hogy infrastrukturális fejlesztések támogatásával hozzájáruljon az aktív korú autisták, valamint a más, aktív korú megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztathatóságának növekedéséhez, ezzel segítve társadalmi és munkaerő-piaci integrációjukat, a társadalmi életben való aktív részvételüket.
A másik, már korábban elindult 800 millió forintos keretösszegű szakmai tanácsadó projekt hozzájárul ahhoz, hogy az autizmussal élő személyek felkészültek legyenek a munkavállalásra, és a lehető legnagyobb önállóságra tegyenek szert. A tanácsadás a társadalmat és az ellátórendszert is szeretné felkészíteni az autizmussal élők befogadására.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?