kapubanner for mobile

Kétnapos szakképzési konferencia kezdődik

A változások előtt álló hazai szakképzés fejlesztési lehetőségeit veszi számba csütörtökön és pénteken rendezendő szakmai konferenciáján az Észak Pesti Térségi Integrált Szakképző Központ (ÉPTISZK); a tanácskozáson az iskolák mellett a legnagyobb munkáltatók képviselői is részt vesznek - közölte Tóthné Jachimovits Magda, az ÉPTISZK Kht. szakmai vezetője.

images

A szakképzés egyik legnagyobb problémája, hogy csökken az iskolarendszerbe belépő korosztályok létszáma, ezen belül pedig évről évre kevesebb a szakiskolákban tanuló diákok összlétszáma. A munkaerőpiacon túl sok a szakképzetlen munkaerő, ugyanakkor a szükségesnél kevesebb a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő, középfokú végzettségű szakember is - olvasható az MTI-hez eljuttatott tájékoztató anyagban.

A pályakezdő fiatalok jelentős része nem kap a végzettségének megfelelő munkát, sokan pedig csak újabb átképzéssel tudnak elhelyezkedni. A Fővárosi Közgyűlés közelmúltban elfogadott intézkedései, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő új szakképzési struktúra létrehozása, a térségi integrált szakképző központok rendszerének teljes körű kialakítása ennek a komplex problémának a megoldását célozza.

Ugyanakkor a TISZK-rendszer általánossá tétele számos új probléma forrása, hiszen az új modell bevezetése szakmai, tantervi, finanszírozási és szervezeti kérdéseket egyaránt felvet. Aggályok merülhetnek fel a TISZK-ek gyakorlati működésével kapcsolatban is, mivel a már meglévő TISZK-ek nem így működnek, a létrehozásuk óta eltelt rövid időszak tapasztalatai azonban már érdekes következtetésekre adnak lehetőséget.

A TISZK rendszer keretében a tanulók a szükséges elméleti alapokon kívül olyan gyakorlati tudást szerezhetnek, amelyre bátran alapozhatnak hosszú távon is. Budapesten jelenleg 6-7 iskola alkot egy-egy térségi integrált szakképző központot: ezekben fog folyni a tagiskolákból átvitt szakmai gyakorlati képzés. Ugyanakkor a szakmai elméleti képzés a tagiskolákban maradt, így a legnagyobb problémát okozó szétaprózottságon az eddigi TISZK-ek nem tudtak változtatni - áll a háttéranyagban.



bog \ btz
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk

Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre

A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április második felében

Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk