Kétszáz embernek adhat munkát a rozsnyói üzem
Tízmillió euróból épülne meg a dél-szlovákiai Rozsnyó (Roznava) ipari parkjában egy higiéniai termékeket előállító üzem - írja az Új Szó című pozsonyi napilap szerdai számában. A tervek szerint az üzem 200 embernek adna munkát.
A rozsnyói járás Szlovákia egyik olyan régiója, ahol tartósan nagyon magas a munkanélküliek száma. Az állás nélküliek aránya március végén meghaladta a 28 százalékot. A pelenkákat, egészségügyi és tisztasági betéteket gyártó cég április elején nyújtotta be a rozsnyói üzemegység létrehozásáról szóló projektjét a SARIO beruházásösztönző ügynökséghez. Milan Elexa, a 2011 márciusában alapított, pozsonyivánkai (Ivanka pri Dunaji) székhelyű kft. ügyvezetője a lapnak elmondta, hogy a cég 50 százalékos pénzügyi támogatást kért a beruházás megvalósításához. Amint ezt megkapja, kész megkezdeni a gyártócsarnok építését.
Vladislav Laciak, Rozsnyó polgármestere bizakodóan nyilatkozott az Új Szónak. Meglepőnek tartaná, ha a szlovák állam nem támogatná a pozsonyivánkai cég törekvését. Szerinte a beruházással megnőne annak esélye, hogy további befektetők érkezzenek Rozsnyóra.
A tervek szerint a Celltex Hygiene 2011 második felében kezdené meg az összesen tízezer négyzetméter alapterületű gyártó- és raktárcsarnokok építését. A termelés 2012 első felében kezdődhetne meg. A Rozsnyóra készülő társaság annak az 1992-ben alapított Celltex Kft.-nek leányvállalata, amely higiéniai és papíripari termékek forgalmazásával foglalkozik az Európai Unió és Oroszország területén.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 4 napja
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 5 napja
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?