Kétszáz embertől válik meg a Google
Mintegy kétszáz alkalmazottjától válik meg a keresőóriás Google. A leépítés a sales- és marketingosztályt érinti, ez a legnagyobb létszámcsökkentés a vállalat megalakulása óta.
A vállalat először január elején jelentett be egy százfős leépítést, amelyet a rádióreklám-értékesítési részleg bezárása miatt további 40 fő távozása követett. A mostani létszámkurtítás a Google történetének legnagyobbja, írja az AdAge. A cég az utóbbi két év során megduplázta alkalmazottai számát, míg 2006 végén mintegy 10 674-en dolgoztak a vállalatnál, addig a tavalyi esztendő végére a szám 22 222-re emelkedett.
Azoknál a cégeknél, amelyek ilyen iramban növekednek, szinte elképzelhetetlen, hogy minden jól alakuljon fogalmazott egy blogbejegyzésben a Google egyik vezetője, Omid Kordestani. Néhány területen párhuzamos szervezeti egységek jöttek létre, s a döntéshozatali mechanizmus is lassúbbá vált tette hozzá a szakember.
Az érintett alkalmazottaknak a Google lehetőséget biztosít arra, hogy cégen belül találjanak más munkát, a távozók végkielégítést kapnak, és létszámleépítési támogatásban részesülnek.
Azoknál a cégeknél, amelyek ilyen iramban növekednek, szinte elképzelhetetlen, hogy minden jól alakuljon fogalmazott egy blogbejegyzésben a Google egyik vezetője, Omid Kordestani. Néhány területen párhuzamos szervezeti egységek jöttek létre, s a döntéshozatali mechanizmus is lassúbbá vált tette hozzá a szakember.
Az érintett alkalmazottaknak a Google lehetőséget biztosít arra, hogy cégen belül találjanak más munkát, a távozók végkielégítést kapnak, és létszámleépítési támogatásban részesülnek.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett
Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 7 hónapja
- Trade Marketing Manager 7 hónapja
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 7 hónapja
- Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben? 8 hónapja
- Hogyan érheted el a hosszú távú organikus forgalmat a Google segítségével? 8 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 9 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 11 hónapja
- Dolgozók TikTok-influencerek lettek a Rossmannál 1 éve
- A Google vezér szerint csak akkor lehet "áttörés", ha a dolgozók bejárnak az irodába 1 éve
- Google Ads kampány indítása – Útmutató a sikeres hirdetésekhez 1 éve
- Ezek voltak a legnépszerűbb marketingeszközök a magyar kkv-knál 2024-ben 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Marketing Koordinátor
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Asztalos állás Budapest IV. kerület – egyedi bútorok készítése (2026. 03. 14)
- Raktáros és áruszállító Budapest IV. kerület – Stabil, hosszútávú munkahely (2026. 03. 14)
- Műszerész állás Budapesten (2026. 03. 14)
- Takarító munkalehetőség Budapest I. kerület – hétvégi munka, 25.000 Ft napibér (2026. 03. 14)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben