Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kétszázmilliós támogatást kap a Herendi Porcelánmanufaktúra

Munkahelyek megtartására 217 millió forint támogatást kap a Herendi Porcelánmanufaktúra - jelentette be Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter a pápai Fő téren sajtótájékoztatón kedden.

Szűcs Erika munkaügyi miniszter elmondta, hogy az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFK) 6 milliárd forint összeget különített el munkahelyek megtartása céljából. A támogatásra eddig 60 pályázat érkezett be mintegy 2,8 milliárd forint összegű támogatási igénnyel. A kuratóriumi döntések első köre lezárult, ennek keretében jutott a támogatáshoz a Herendi Porcelánmanufaktúra. Szűcs Erika hozzátette, a döntés értelmében a manufaktúra akár két héten belül megkaphatja az első 25 százalékos előleget a megítélt támogatásból.

Simon Attila, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatója elmondta, a munkavállalói tulajdonban lévő társaság közel ezer speciális tudással rendelkező dolgozóját nem lehet pótolni, elbocsátásuknak komoly következménye lenne, ezért döntöttek az állami támogatás lehetősége mellett, és nyújtották be pályázatukat az Országos Foglalkoztatási Közalapítványhoz. A miniszter tájékoztatása szerint az OFK kuratóriuma hetente ülésezik, így folyamatosan döntenek a beérkező pályázatokról, igényekről. Elmondása szerint, a munkahelymegtartást célzó támogatás iránt nagy az érdeklődés főként a kis- és középvállalkozások részéről.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk