kapubanner for mobile

Kétszázötven munkahely jött létre Mosonmagyaróváron

Évente 7 millió visszapillantó tükröt előállító üzemet épített az indiai SMR cégcsoport Mosonmagyaróváron. A 7 milliárd forintos beruházáshoz mintegy 1,4 milliárd forintos állami támogatást kapott a befektető. Az üzemben 250 munkahelyet létesítettek -– hangzott el a gyár keddi átadásán.

A Mowin ipari parkban 15 ezer négyzetméteres csarnokot emeltek, s a létesítménybe világszínvonalú technológiát telepítettek. Az új üzemben gyártott visszapillantó tükröket egyebek között a Mercedes és a BMW gyárnak szállítják. A mosonmagyaróvári gyárban fejlesztőmérnökök is dolgoznak, akik az európai autógyárak számára terveznek különféle visszapillantó tükröket --– közölte Tibori Pál Levente, az SMR Magyarország gyárigazgatója.

A mosonmagyaróvári üzem az indiai SMR csoport második magyarországi visszapillantótükör-gyára. Az első Mosonszolnokon működik 2009 óta az SMR csoport tulajdonában. A két gyár kapacitása lehetővé teszi 2012-ben több mint 14 millió komplett tükör és részegység gyártását, s ezzel Magyarország lesz Európa egyik legnagyobb külső visszapillantótükör-gyártó központja. Az SMR magas minőségű termékeivel kulcsfontosságú szerepet kíván betölteni az európai autóiparban --– mondta az avatáson Vivek Chaand Sehgal, az indiai cégcsoport elnöke.

Szöllősi László, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára köszöntőjében a feldolgozóipar fejlesztésének fontosságát hangsúlyozta. Az SMR (Samvardhana Motherson Reflectec) a Samvardhana Motherson Group tagja. A vállalatcsoport minden ár- és járműkategóriában gyárt külső és belső tükröket. Észak-Amerika, Európa, Ázsia és Ausztrália szinte minden autógyárának beszállítója. A csoport a világ 23 országában több mint 90 gyártóhelyen működik, munkavállalóinak száma meghaladja a 40 ezret.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk