Kétújfaluban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató üzem nyílt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtadták a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. üzemét a Baranya megyei Kétújfaluban.
Az eseményen Fülöp Attila szociális ügyekért felelős államtitkár hangsúlyozta, a munkahelyek létrehozása a koronavírus-járvány idején nagyobb érték, mint amilyen valaha volt.
A kormány célja, hogy a pandémia miatt veszélybe került munkahelyeket megmentse és újakat hozzon létre - mondta, és megemlítette, Magyarországon 10 éve a munka az induló alapja a társadalom és a gazdaság építésének. A munkaalapú gazdaságban a most 20, év végére várhatóan 40 ember foglalkoztatását biztosító kétújfalui fejlesztés éppolyan értékes, mint máshol egy multinacionális cég nagyberuházása - tette hozzá.
Szavai szerint a kétújfalui üzem megnyitása üzenet az egész országnak, miszerint lehet új beruházásokat megvalósítani a kormány, az önkormányzat és a vállalkozók összefogásával.
Az államtitkár arról is beszélt, hogy Magyarországon 150 ezer megváltozott munkaképességű ember tartja el munkából családját. "Az a célunk, hogy foglalkoztatásukat növeljük, mert látjuk, attól hogy valakinek megváltozott a munkavégző képessége, nem változik meg az akarata, hogy munkából, bérből, fizetésből szeretne megélni" - fogalmazott.
Hozzátette: a jövő évi költségvetésben az ideihez képest 2,2 milliárd forinttal több, 45,6 milliárd forint támogatás jut a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására. Tavasszal kezdődött az Érték vagy elnevezésű programsorozat, amelyben piaci cégeket is megszólítanak, hogy bátran vállalják megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását.
Klózer Gyula, Kétújfalu független polgármestere azt mondta, hogy az önkormányzat korábban stratégiai tervet készített a község népességmegtartó erejének növelésére, ennek része volt a csökkent munkaképességűek helyi foglalkoztatásának megoldása.
Az üzem megnyitása is megmutatja, hogy a kormány foglakozik a kistelepüléseknek az ország egészét tekintve talán elhanyagolható, de helyben kiemelkedőnek számító fejlesztéseivel - vélekedett.
Csizi Péter, a KÉZMŰ, ERFO, FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft-k ügyvezetője az MTI-nek elmondta, hogy a község polgármesteri hivatalának földszintjén 1,5 millió forintból kialakított üzem dolgozói szaniteráruk csomagolását végzik egy német érdekeltségű vállalkozásnak.
Kitért rá, hogy az ügyvezetésével működő három állami társaság 9364, többségében megváltozott munkaképességű embert foglalkoztat, dolgozóik száma folyamatosan nő. A társaságok 137 telephelyen 167 üzemet működtetnek, évente 13 üzletágban 836 piaci megrendelőnek 22 millió terméket állítanak elő.
Csizi Péter közölte, hogy a cégek együttesen 17 milliárd forintból gazdálkodnak, az összeg kétharmada állami támogatás.
A kormány célja, hogy a pandémia miatt veszélybe került munkahelyeket megmentse és újakat hozzon létre - mondta, és megemlítette, Magyarországon 10 éve a munka az induló alapja a társadalom és a gazdaság építésének. A munkaalapú gazdaságban a most 20, év végére várhatóan 40 ember foglalkoztatását biztosító kétújfalui fejlesztés éppolyan értékes, mint máshol egy multinacionális cég nagyberuházása - tette hozzá.
Szavai szerint a kétújfalui üzem megnyitása üzenet az egész országnak, miszerint lehet új beruházásokat megvalósítani a kormány, az önkormányzat és a vállalkozók összefogásával.
Az államtitkár arról is beszélt, hogy Magyarországon 150 ezer megváltozott munkaképességű ember tartja el munkából családját. "Az a célunk, hogy foglalkoztatásukat növeljük, mert látjuk, attól hogy valakinek megváltozott a munkavégző képessége, nem változik meg az akarata, hogy munkából, bérből, fizetésből szeretne megélni" - fogalmazott.
Hozzátette: a jövő évi költségvetésben az ideihez képest 2,2 milliárd forinttal több, 45,6 milliárd forint támogatás jut a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására. Tavasszal kezdődött az Érték vagy elnevezésű programsorozat, amelyben piaci cégeket is megszólítanak, hogy bátran vállalják megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását.
Klózer Gyula, Kétújfalu független polgármestere azt mondta, hogy az önkormányzat korábban stratégiai tervet készített a község népességmegtartó erejének növelésére, ennek része volt a csökkent munkaképességűek helyi foglalkoztatásának megoldása.
Az üzem megnyitása is megmutatja, hogy a kormány foglakozik a kistelepüléseknek az ország egészét tekintve talán elhanyagolható, de helyben kiemelkedőnek számító fejlesztéseivel - vélekedett.
Csizi Péter, a KÉZMŰ, ERFO, FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft-k ügyvezetője az MTI-nek elmondta, hogy a község polgármesteri hivatalának földszintjén 1,5 millió forintból kialakított üzem dolgozói szaniteráruk csomagolását végzik egy német érdekeltségű vállalkozásnak.
Kitért rá, hogy az ügyvezetésével működő három állami társaság 9364, többségében megváltozott munkaképességű embert foglalkoztat, dolgozóik száma folyamatosan nő. A társaságok 137 telephelyen 167 üzemet működtetnek, évente 13 üzletágban 836 piaci megrendelőnek 22 millió terméket állítanak elő.
Csizi Péter közölte, hogy a cégek együttesen 17 milliárd forintból gazdálkodnak, az összeg kétharmada állami támogatás.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?