Kevesebb az üres állás
Az év végére 83 ezer nyitott pozícióra csökkent az üres álláshelyek száma a KSH adatai szerint. 2022. április és június között még 100 ezer betöltetlen pozíció volt. Ugyanakkor az álláspiac még így feszesnek számít.
A tavalyi év utolsó hónapjaiban csökkent az üres álláshelyek száma, és elkezdett nőni a munkanélküliségi ráta. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adatai szerint október és december között 83 ezer üres álláshely volt Magyarországon, ami még minig számos szektorban munkaerőhiányt jelent, azonban azt is jelzi, hogy a recesszió elkezdte éreztetni hatását a munkaerőpiacon, írja a Portfolio.
A lap szerint a betöltetlen álláshelyek csökkenésének legfőbb oka, hogy a magyar gazdaság kilátásai romlottak. A tavalyi harmadik negyedévben csökkent a GDP, az infláció következtében a vásárlóerő, csökkent a keresetek reálértéke, a gazdaság pedig recesszióba fordult.
A vállalatokat pedig ez óvatosságra készteti, ugyanakkor többnyire nem kezdtek azonnali leépítésekbe, inkább kivárnak, létszámstoppot vezettek be, és igyekeznek megtartani a meglévő munkavállalókat, hiszen a koronavírus-járvány kapcsán történt elbocsátások után sok helyen nem volt könnyű visszaépíteni a munkaerőt.
Létszámában továbbra is a feldolgozóiparból hiányszik a legtöbb munkavállaló, még úgy is, hogy 25 ezerről 20 ezerre csökkent az üres álláshelyek száma, mindössze hat hónap alatt. Az építőiparban a tavalyi év elején volt rekordon a betöltetlen álláshelyek száma, 4 ezer felett, mostanra ez 3 ezerre olvadt, de az elmúlt negyedévben itt stabil volt a létszámhiány. A kereskedelemben 7 ezerről 5 ezer fő alá, az információ-kommunikációs szektorban 5 ezerről 3 ezer közelébe csökkent a betöltetlen álláshelyek száma.
Az elemzők lassú kilábalásra számítanak, ha az infláció a vártnál lassabban csökken, az a reálbérekre is hosszabb távon hatással lesz, hiszen a béremelések (14-16%) nem követik az infláció 25% feletti mértékét.
Portfolio
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
Friss kutatást készített a hazai kis- és középvállalatok helyzetéről és problémáiról a Helix Consulting. Ebből kiderül többek között, hogy a... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 1 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 hónapja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?