kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Kevesebb az üres állás

Az év végére 83 ezer nyitott pozícióra csökkent az üres álláshelyek száma a KSH adatai szerint. 2022. április és június között még 100 ezer betöltetlen pozíció volt. Ugyanakkor az álláspiac még így feszesnek számít.

munka, álláshely, pozíció-

A tavalyi év utolsó hónapjaiban csökkent az üres álláshelyek száma, és elkezdett nőni a munkanélküliségi ráta. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adatai szerint október és december között 83 ezer üres álláshely volt Magyarországon, ami még minig számos szektorban munkaerőhiányt jelent, azonban azt is jelzi, hogy a recesszió elkezdte éreztetni hatását a munkaerőpiacon, írja a Portfolio. 

A lap szerint a betöltetlen álláshelyek csökkenésének legfőbb oka, hogy a magyar gazdaság kilátásai romlottak. A tavalyi harmadik negyedévben csökkent a GDP, az infláció következtében a vásárlóerő, csökkent a keresetek reálértéke, a gazdaság pedig recesszióba fordult. 

A vállalatokat pedig ez óvatosságra készteti, ugyanakkor többnyire nem kezdtek azonnali leépítésekbe, inkább kivárnak, létszámstoppot vezettek be, és igyekeznek megtartani a meglévő munkavállalókat, hiszen a koronavírus-járvány kapcsán történt elbocsátások után sok helyen nem volt könnyű visszaépíteni a munkaerőt.

Létszámában továbbra is a feldolgozóiparból hiányszik a legtöbb munkavállaló, még úgy is, hogy 25 ezerről 20 ezerre csökkent az üres álláshelyek száma, mindössze hat hónap alatt. Az építőiparban a tavalyi év elején volt rekordon a betöltetlen álláshelyek száma, 4 ezer felett, mostanra ez 3 ezerre olvadt, de az elmúlt negyedévben itt stabil volt a létszámhiány. A kereskedelemben 7 ezerről 5 ezer fő alá, az információ-kommunikációs szektorban 5 ezerről 3 ezer közelébe csökkent a betöltetlen álláshelyek száma.

Az elemzők lassú kilábalásra számítanak, ha az infláció a vártnál lassabban csökken, az a reálbérekre is hosszabb távon hatással lesz, hiszen a béremelések (14-16%) nem követik az infláció 25% feletti mértékét.

Portfolio

 

 

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban

Eddig 287 vállalkozás felelt meg a szakmai és pénzügyi feltételeknek. Teljes cikk

A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken

Egy friss kutatás szerint a munkáltatók a hibrid gyakornoki programokat részesítik előnyben. Teljes cikk