Megjelent: 11 éve

Kevesebb evás lesz jövőre

A legfrissebb adatok szerint 1135 vállalkozó és társaság jelentkezett be jövőre az evakörbe, miközben 4499-en jelezték kilépési szándékukat.

Ez még nem tekinthető véglegesnek, mert az a cég és vállalkozás, amely elvileg megfelelt a jogszabályi előírásoknak, mégis a kilépés mellett döntött, hat hónapig még megmásíthatja elhatározását. Tavaly év végén valamivel több mint százezer evaalanyt tartott nyilván az APEH, ez az idei fordulónál százezer alá csökken.

Az elmúlt években nem nagyon követte az adóalanyok száma a törvényi változásokat. Az első négy esztendőben stabilan emelkedett az evások száma, az induláskori 53 ezerről 78, majd 99 ezerre. Ezt követően viszonylag hektikusan változott a kör. Arra sincs magyarázat, hogy 2005 végére miért nőtt 108 ezerre a számuk, hiszen például a 15 millióról 25 millióra emelt bevételi határ nem generált ekkora mértékű bővülést. Mint ahogyan az adó kulcsának jelentős emelése sem tántorította el az evásokat: 2006 októberétől a 15 százalékos adókulcs 25 százalékra emelkedett. Ebben az évben szeptember végén is kaptak lehetőséget az evások a kiugrásra, de nem volt érezhető mozgás, mint ahogyan ezt az adatok is mutatják, valamelyest még nőtt is a számuk.

Napi Gazdaság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter