Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a költségvetési mozgásteret. A tervek között szerepel a nyugdíjminimum emelése, a 13–14. havi juttatás megtartása és új időskori támogatások bevezetése is, ami több millió munkavállaló és nyugdíjas helyzetét érintheti.
Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke szombaton ismertette a párt Működő és emberséges Magyarország címet viselő kormányprogramját.
Az Index beszámolója szerint a Tisza Párt 240 oldalas, több mint ezer szakértő bevonásával készült programja átfogó gazdasági és szociális fordulatot ígér, amelynek egyik központi eleme az adózás, a bérek és a nyugdíjak átalakítása, vagyis közvetlenül érinti a munkavállalók és a munkaadók mindennapjait.
Az adópolitikában a párt az alacsonyabb keresetűek terheinek csökkentésére helyezi a hangsúlyt.
A minimálbér személyi jövedelemadóját 15-ről 9 százalékra mérsékelnék, ami számításaik szerint havi mintegy 20 ezer, éves szinten 240 ezer forintos többletet hagyna az érintetteknél.
A mediánbér alatti, mintegy 2,2 millió munkavállaló szintén alacsonyabb adókulccsal számolhatna, míg e fölött maradna a jelenlegi 15 százalékos szja. A program szerint nem emelnének semmilyen, munkabért terhelő adót.
A kieső bevételeket részben a nagy vagyonok nagyobb közteherviselésével pótolnák: egymilliárd forint feletti vagyon esetén 1 százalékos vagyonadót vezetnének be. Emellett több területen – például a vényköteles gyógyszerek esetében – áfacsökkentést terveznek, valamint szélesebb körben visszaállítanák a kedvezményes katát a kisvállalkozók számára.
A gazdaságfejlesztési fejezet a hazai kis- és középvállalkozások támogatását, az adminisztrációs terhek megfelezését és az innovációs kiadások növelését ígéri. Célzott programokkal ösztönöznék a beruházásokat és az uniós források lehívását, miközben 2026 júniusától felfüggesztenék az Európán kívüli vendégmunkások behozatalát.
A szociális és munkaerőpiaci területen több ágazatban béremeléseket is kilátásba helyeznek.
A szociális szektorban általános, 25 százalékos béremelést hajtanának végre, az oktatásban a nevelést és oktatást segítő dolgozók bére nőne hasonló mértékben, és csökkentenék a pedagógusok adminisztrációs terheit. A közbiztonság területén rendőri béremelést és kiszámítható életpályát ígérnek.
A nyugdíjrendszerben megtartanák a 13. és 14. havi nyugdíjat, garantálnák, hogy az öregségi ellátás összege ne lehessen kevesebb 120 ezer forintnál, továbbá bevezetnék a nyugdíjas SZÉP-kártyát évi legfeljebb 200 ezer forintos kerettel. Duplájára emelnék az időskorúak járadékát, és növelnék az otthonápolási díjakat is.
A program további részei az egészségügy, az oktatás, a közlekedési és lakhatási infrastruktúra, valamint a korrupcióellenes intézkedések átalakítását tartalmazzák – például többletforrást az egészségügynek, bérlakásépítési programot, illetve vagyonvisszaszerzési és jogállami reformokat –, de a dokumentum hangsúlya egyértelműen a dolgozók nettó jövedelmének növelésén és a nyugdíjasok jövedelmi biztonságának erősítésén van.
A program szerint mindezt a korrupció visszaszorításából, az uniós források lehívásából, a gazdasági növekedésből származó többletbevételekből és a milliárdosokra kivetett vagyonadóból teremtenék elő, ami évente több ezer milliárd forintos plusz mozgásteret adna a költségvetésnek.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc