Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a költségvetési mozgásteret. A tervek között szerepel a nyugdíjminimum emelése, a 13–14. havi juttatás megtartása és új időskori támogatások bevezetése is, ami több millió munkavállaló és nyugdíjas helyzetét érintheti.
Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke szombaton ismertette a párt Működő és emberséges Magyarország címet viselő kormányprogramját.
Az Index beszámolója szerint a Tisza Párt 240 oldalas, több mint ezer szakértő bevonásával készült programja átfogó gazdasági és szociális fordulatot ígér, amelynek egyik központi eleme az adózás, a bérek és a nyugdíjak átalakítása, vagyis közvetlenül érinti a munkavállalók és a munkaadók mindennapjait.
Az adópolitikában a párt az alacsonyabb keresetűek terheinek csökkentésére helyezi a hangsúlyt.
A minimálbér személyi jövedelemadóját 15-ről 9 százalékra mérsékelnék, ami számításaik szerint havi mintegy 20 ezer, éves szinten 240 ezer forintos többletet hagyna az érintetteknél.
A mediánbér alatti, mintegy 2,2 millió munkavállaló szintén alacsonyabb adókulccsal számolhatna, míg e fölött maradna a jelenlegi 15 százalékos szja. A program szerint nem emelnének semmilyen, munkabért terhelő adót.
A kieső bevételeket részben a nagy vagyonok nagyobb közteherviselésével pótolnák: egymilliárd forint feletti vagyon esetén 1 százalékos vagyonadót vezetnének be. Emellett több területen – például a vényköteles gyógyszerek esetében – áfacsökkentést terveznek, valamint szélesebb körben visszaállítanák a kedvezményes katát a kisvállalkozók számára.
A gazdaságfejlesztési fejezet a hazai kis- és középvállalkozások támogatását, az adminisztrációs terhek megfelezését és az innovációs kiadások növelését ígéri. Célzott programokkal ösztönöznék a beruházásokat és az uniós források lehívását, miközben 2026 júniusától felfüggesztenék az Európán kívüli vendégmunkások behozatalát.
A szociális és munkaerőpiaci területen több ágazatban béremeléseket is kilátásba helyeznek.
A szociális szektorban általános, 25 százalékos béremelést hajtanának végre, az oktatásban a nevelést és oktatást segítő dolgozók bére nőne hasonló mértékben, és csökkentenék a pedagógusok adminisztrációs terheit. A közbiztonság területén rendőri béremelést és kiszámítható életpályát ígérnek.
A nyugdíjrendszerben megtartanák a 13. és 14. havi nyugdíjat, garantálnák, hogy az öregségi ellátás összege ne lehessen kevesebb 120 ezer forintnál, továbbá bevezetnék a nyugdíjas SZÉP-kártyát évi legfeljebb 200 ezer forintos kerettel. Duplájára emelnék az időskorúak járadékát, és növelnék az otthonápolási díjakat is.
A program további részei az egészségügy, az oktatás, a közlekedési és lakhatási infrastruktúra, valamint a korrupcióellenes intézkedések átalakítását tartalmazzák – például többletforrást az egészségügynek, bérlakásépítési programot, illetve vagyonvisszaszerzési és jogállami reformokat –, de a dokumentum hangsúlya egyértelműen a dolgozók nettó jövedelmének növelésén és a nyugdíjasok jövedelmi biztonságának erősítésén van.
A program szerint mindezt a korrupció visszaszorításából, az uniós források lehívásából, a gazdasági növekedésből származó többletbevételekből és a milliárdosokra kivetett vagyonadóból teremtenék elő, ami évente több ezer milliárd forintos plusz mozgásteret adna a költségvetésnek.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk
Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 1 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 2 hete
- Már csak néhány napig lehet kérni az szja-bevallási tervezetek postázását 2 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 2 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 2 hete
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 2 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 3 hete
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 3 hete
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 3 hete
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben