kapubanner for mobile

Kevesebben vannak munka nélkül Csehországban

Szeptemberben havi összehasonlításban 0,1 százalékkal 7,3 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Csehországban.

A munkaügyi hivatal szerdai közlése szerint szeptemberben 529 098 ember volt állás nélkül, 6127-el kevesebb mint augusztusban.

A hivatal szerint az eredmény elsősorban a cseh gazdaság fokozatos élénkülésének és a szezonális munkáknak köszönhető. Gazdasági elemzők a munkanélküliség stagnálására számítottak, az eredmény jobb az általuk vártnál.

Éves szinten a szeptemberi munkanélküliség 0,3 százalékkal volt alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A szabad munkahelyek száma 15134-el magasabb idén.

A munkanélküliség továbbra is az Ústecky régióban a legmagasabb 10,6 százalékkal, a második helyen a Morva-sziléziai régió van 9,7 százalékkal. A helyzet már hagyományosan Prágában a legjobb, ahol a munkanélküliségi ráta 5,2 százalék volt szeptemberben.

A munkaügyi hivatal arra számít, hogy októberben stagnálni, vagy mérsékelten emelkedni fog a munkanélküliségi ráta, mert többnyire befejeződnek a nyári szezonális munkák. "Nagy valószínűséggel a helyzet mégis jobb lesz, mint tavaly ősszel" - mondta Marie Bílková, a hivatal igazgatója újságíróknak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk