kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Kevesebben vannak munka nélkül Csehországban

Szeptemberben havi összehasonlításban 0,1 százalékkal 7,3 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Csehországban.

A munkaügyi hivatal szerdai közlése szerint szeptemberben 529 098 ember volt állás nélkül, 6127-el kevesebb mint augusztusban.

A hivatal szerint az eredmény elsősorban a cseh gazdaság fokozatos élénkülésének és a szezonális munkáknak köszönhető. Gazdasági elemzők a munkanélküliség stagnálására számítottak, az eredmény jobb az általuk vártnál.

Éves szinten a szeptemberi munkanélküliség 0,3 százalékkal volt alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A szabad munkahelyek száma 15134-el magasabb idén.

A munkanélküliség továbbra is az Ústecky régióban a legmagasabb 10,6 százalékkal, a második helyen a Morva-sziléziai régió van 9,7 százalékkal. A helyzet már hagyományosan Prágában a legjobb, ahol a munkanélküliségi ráta 5,2 százalék volt szeptemberben.

A munkaügyi hivatal arra számít, hogy októberben stagnálni, vagy mérsékelten emelkedni fog a munkanélküliségi ráta, mert többnyire befejeződnek a nyári szezonális munkák. "Nagy valószínűséggel a helyzet mégis jobb lesz, mint tavaly ősszel" - mondta Marie Bílková, a hivatal igazgatója újságíróknak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk