kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Ki lesz 2011-ben az Év menedzsere?

A Menedzserek Országos Szövetsége ez évben is nyílt pályázatot hirdet Az Év Menedzsere 2011 és Az Év Fiatal Menedzsere 2011 cím elnyerésére.

A Menedzserszövetség fontos feladatának tekinti, hogy a hazai menedzserek számára követendő mintát adjon, évről-évre elismerve azok kimagasló teljesítményét, pályafutását, akik komoly sikereket értek el vezetőként. Ezzel is hozzá kívánunk járulni a menedzseri szakma elfogadottságához, presztízsének növeléséhez.

Az év menedzsere díj kiírására a 17., míg Az év fiatal menedzsere díjra 12. alkalommal kerül sor az idén. Az év menedzsere a legutóbbi pályázat során Lepsényi István, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. ügyvezető igazgatója lett, míg a 35 év alatti menedzsereknek kiírt díjat Lakics Péter, a Lakics Gépgyártó Kft. ügyvezető igazgatója nyerte el.

Az év menedzsere pályázaton közvetlenül vagy közvetetten azon magyar menedzserek vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak.

Az év fiatal menedzsere pályázaton kizárólag 1976. január 1. után született magyar menedzserek indulhatnak. A pályázatok benyújtásának határideje: 2011. január 5., 12.00 óra. A díjat a Menedzserek Országos Szövetsége és a kiírásban közreműködő szervezetek és médiumok vezető képviselőiből valamint korábbi díjazottakból álló szakmai zsűri ítéli oda. Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására a 2012 januárjában megrendezendő XVIII. Menedzserbálon kerül sor.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk