kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Kiégéssel küzdenek a svéd fiatalok

Svédországban növekszik azoknak a fiataloknak a száma, akik kiégés miatt mennek betegszabadságra, vagy hagyják ott a munkahelyüket - írja a BBC.

Annakellenére, hogy Svédországban magas a bér, kedvező a munkaórák száma (a lakosság 1 százaléka dolgozik heti 50 órában) és a svédek híresen nyugodt nép, mégis egyre több fiatal munkavállaló küzd kiégéssel. A szakemberek szerint túl nagy a generációs nyomás - írják.

Korábban a kiégést leginkább pályájuk végén járó, középkorú, vagy inkább idősebb emberekhez kötöttük, mostanra nem csak Svédországban, de a világ valamennyi nemzetében felüti a fejét a munka világába frissen belépő és ott jelentős stresszfaktorral és túlterheltséggel szembesülő fiataloknál - vagy akár még korábban, az egyetemi évek alatt.

Natali Sounvieri a lapnak elmondta, 25 évesen, marketingesként reggel 8-tól délután 5-ig dolgozott, majd otthon is leült a gép elé és folytatta a munkát. "Tulajdonképpen több mint egy évig voltam betegszabadságon, ebből 3-4 hónapig csak az ágyban feküdtem" - mondja. Jelenleg oktatóként dolgozik a mentális egészségügyben.

BBC
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk