kapubanner for mobile

Kik szervezhetnek szakképzést a jövőben?

A szakmai vizsga állami vizsga volt és az is marad - reagált a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) a Magyar Nemzet csütörtöki írására, mely szerint a kormány privatizálná a szakmai vizsgát.

Az SZMM csütörtöki közleménye szerint a Magyar Nemzetben megjelent "Privatizálnák a szakmai vizsgát" című cikk számos tévedést és szándékos csúsztatást tartalmaz. nem fedi a vlóságot az sem, hogy "bármely cég vizsgáztathat, amely regisztráltatja magát".

Az új szabályozás az iskolai rendszerű szakképzés oktatási rendjében tanulók szakmai vizsgaszervezését nem is érinti, és nem vonatkozik magára a szakmai vizsgára sem. Az csak a felnőttképzési intézményekben folyó oktatás szakmai vizsgaszervezésére készült.

A közlemény szerint a felnőttek részére szakképzést folytató intézmények 1994 óta pályázhatnak a vizsgaszervezési jog elnyerésére. A parlament elé kerülő módosítás a folyamatot egyszerűsíti, egységesíti. Az eddigi gyakorlat szerint a szakképesítésekért felelős tizenkét minisztériumhoz eltérő eljárásrend alapján lehtett pályázni a vizsgaszervezési jog elnyerésére.

A módosítás hatálybalépését követően ez a folyamat az "egyablakos ügyintézés" kritériumának megfelelően egyetlen hatóságnál történik majd, pályázat nélkül, hatósági eljárás keretében. A vizsgaszervezőknek továbbra is szigorú alkalmassági követelményeknek kell majd megfelelniük.

A szociális és munkaügyi miniszter által benyújtott szakképzési törvény módosítására hivatkozva a Magyar Nemzet csütörtökön azt írta: a jövőben az állam helyett bármilyen cég szervezhet szakmai vizsgát, és iskola fenntartása nélkül is folytathat szakképzést. A lap által megkérdezett fideszes szakpolitikusok szerint a javaslat elfogadása esetén romlik a szakképzés, elértéktelenednek a szakmunkás-bizonyítványok.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk