Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Kiket kerestek az ELTE állásbörzéjén?

Mintegy háromezer hallgató látogatott el az Eötvös Loránd Tudományegyetem kétnapos állásbörzéjére, a kiállító cégek elsősorban aktív nyelvtudással és jó kommunikációs képességekkel rendelkező fiatalokat kerestek - közölte az egyetem pénteken az MTI-vel.

A szervezők a csütörtök zárult börze mérlegét megvonva kiemelték: a kiállító cégek elsősorban aktív nyelvtudással, megalapozott ismeretekkel, jó kommunikációs és prezentációs készséggel rendelkező, innovatív gondolkodású fiatalokat kerestek. A szakmai ismeretek mellett a munkaadók sok esetben kompetenciák és képességek alapján kívánták megismerni potenciális új munkatársaikat, így azoknak a végzős hallgatóknak is lehetőségük nyílt az érvényesülésre, akik munkaerő-piaci szempontból kevésbé népszerű szakokon végeztek.

A betöltendő állások között volt többek közt informatikus, pályázatíró, projektmenedzser asszisztens, kontroller, ügyfélkapcsolati munkatárs. Kerestek még szoftverfejlesztő, koordinátor, HR munkatárs, pénzügyi munkatárs, logisztikus, szociális munkás, gyógypedagógus és katonai légijármű-vezető pozícióra is dolgozókat. A kínált kezdő fizetés bruttó 120 ezer és bruttó 350 ezer forint között alakult.

A munkaadók és a szervezők kifejezetten pozitívan értékelték, hogy nemcsak az ELTE hallgatói, hanem más nagy egyetemek, így többek közt a Budapesti Corvinus Egyetem és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem diákjai és végzettjei is ellátogattak az ELTE Állásbörzére.

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Dübörög a nyár: minden harmadik ellenőrzésnél találnak problémát a fogyasztóvédők

A szünidőben sem pihen, az idegenforgalmi főszezonban a turizmus újraindulásához igazodva csoportosította át erőit a fogyasztóvédelem. A szeptember... Teljes cikk

Augusztus 1-től ismét 27 százalékra ugrik a házhoz szállított ételek áfája

Megszűnik a kedvezményes, 5 százalékos áfa augusztus 1-jével az elviteles vagy házhoz szállított ételek és italok esetében - közölte honlapján a... Teljes cikk

Itt a mentőkötél a könnyűzenei szektor szereplőinek

Összesen 356 koncert- és rendezvény jut csaknem 5 milliárd forint vissza nem térítendő támogatáshoz. Teljes cikk