Kilencezer fős sztrájkba fulladt a Dacia bérvitája
Mintegy 9 ezren nem vették fel a munkát csütörtökön a román Automobile Daciánál: a már negyedik sztrájknapon a szakszervezeti vezetők úgy nyilatkoztak, addig folytatják a munkabeszüntetést, amíg követeléseiket nem teljesítik.
A harmadik sztrájknapon, szerdán ismét kudarcba fulladt a béregyeztetés az Automobile Dacia gépkocsigyár vezetősége és a szakszervezet között. A gyár vezetősége szerdán módosított eredeti ajánlatán, és a korábbi 118 lej (8146 forint) helyett most már két részletben összesen 156 lejes (10 770 forint) béremelést ajánlott, amit azonban a szakszervezetek elutasítottak. A Pitesti melletti Mioveniben működő gyár alkalmazottai összesen 550 lejes (valamivel több mint 150 eurós) béremelést, nyereségrészesedést és nagyobb karácsonyi, illetve húsvéti prémiumokat követelnek.
Csütörtökön a dolgozók utcai felvonulást is rendeztek Mioveniben. Közben a gyár vezetősége megtámadta a bíróságon a szakszervezetek által kirobbantott sztrájkot, követelve, hogy nyilvánítsák törvénybe ütközőnek a munkabeszüntetést. Az illetékes bíróság azonban jövő hétre halasztotta a döntést. A becslések szerint a sztrájk naponta majdnem 10 millió eurós veszteséget okoz a vállalatnak. A statisztikai hivatal adatai szerint a Dacia alkalmazottainak átlagos havi bére 1485 lej (102 500 forint).
Csütörtökön a dolgozók utcai felvonulást is rendeztek Mioveniben. Közben a gyár vezetősége megtámadta a bíróságon a szakszervezetek által kirobbantott sztrájkot, követelve, hogy nyilvánítsák törvénybe ütközőnek a munkabeszüntetést. Az illetékes bíróság azonban jövő hétre halasztotta a döntést. A becslések szerint a sztrájk naponta majdnem 10 millió eurós veszteséget okoz a vállalatnak. A statisztikai hivatal adatai szerint a Dacia alkalmazottainak átlagos havi bére 1485 lej (102 500 forint).
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?