Kinevezés a Sanománál
Májustól Gerentsér Imre a magyar és a cseh Sanoma digitális igazgatójaként folytatja pályafutását.
- A cseh internetes piac viszonylag fejlett, sok a nemzetközileg is érdekes fejlesztésük. Több alkalommal volt már köztünk együttműködés, most ezt fonjuk szorosabbra. A hazai portfóliónkban nagyon sikeres eOldal például eredetileg a cseh kollégák koncepciója, náluk eStranky.cz néven működik a szolgáltatás. A Sanoma Budapest vezető internetes tartalomszolgáltatóként komoly szakmai tapasztalatokkal tudja segíteni a cseh digitális szervezetet - nyilatkozta kinevezésekor Gerentsér Imre.
Gerentsér Imre 2004 óta vezeti a Sanoma Budapest újmédia-divízióját, felügyeli a médiavállalat digitális stratégiáját, irányítja az internetes fejlesztéseket és a mobilmédia-üzletágat.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- "Aki demonstrál nem értem teszi" - reagált a felmentésére a Madách Imre Gimnázium igazgatója 2 éve
- A Madách Imre Gimnázium felmentett igazgatója mellett tüntettek a fővárosban 2 éve
- Felmentették a Madách Imre Gimnázium igazgatóját, mert nem tiltotta ki a telefonokat az intézményből 2 éve
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 éve
- Új elnök a NÉBIH élén 3 éve
- Csak azok a cégek küzdenek munkaerőhiánnyal, amelyek nem akarják kifizetni a piaci béreket 3 éve
- Az önismeret nem egy könnyed séta, hanem igazi pokoljárás lehet 3 éve
- A szemétszállítók bére 16 százalékkal nő a Budapesti Közműveknél 3 éve
- Biztosan fel kell adniuk valamennyit az életszínvonalukból a minimálbér felett keresőknek 3 éve
- Covid-oltás: kérdések a kötelező fizetés nélküli szabadságról 4 éve
- Palkovics: semmilyen káros hatással nem járna a 250 ezres szakmunkás minimálbér 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?