kapubanner for mobile

Kirúgták Nyíregyháza rendőrkapitányát

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Felmentette nyíregyházi kapitányságvezetői beosztásából Gere Zoltán ezredest az országos rendőrfőkapitány kedden - közölte a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei főkapitányság sajtószolgálata az MTI-vel.

A közlemény szerint Hatala József országos főkapitány a felmentéssel egyidejűleg a nyíregyházi kapitányság vezetésével Illés László rendőr alezredest bízta meg. Fedor Rita szabolcsi rendőrségi szóvivő az MTI megkeresésére elmondta: a felmentés indoklás nélkül történt. A főhadnagy hozzátette, hogy az új megbízott nyíregyházi rendőrkapitány eddig kapitányságvezető-helyettes volt a nyírségi nagyvárosban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek