kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Magazin
Kína  robot    Honvédkórház 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kizárólag robotokat alkalmaz egy kínai étterem

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szórakoztatnak, főznek és felszolgálnak - a 20 darabos "személyzet" drága volt, de az áramon kívül nem kér fizetséget.

A majdnem 180 millió forintnak megfelelő jüan beruházásával létrejött éttermet Kína tízedik legnagyobb településén, a Hejlungcsiang tartomány fővárosaként szolgáló Harbinban még tavaly júniusban nyitották meg, s azóta egyre növekvő népszerűségnek örvend.

Pedig a vendégek egy átlagos étteremhez képest nem kapnak többet a pénzükért: a főpincér üdvözlete után helyet foglalnak, rendelnek az étlapról, s amint az étkek elkészültek a konyhában, egy pincér felszolgálja azokat. Igaz, itt egy-egy szakács vagy pincér 7-11 millió forintnak megfelelő jüanért készült, s egy kétórás töltés után akár öt órán keresztül is képes megszakítás nélkül dolgozni.

A felszolgálók a Honvédkórházban található robotokhoz hasonló módon, a padlóra felfestett vonalakat követik a kiszállítás során, míg a szakácsok összesen 30 különböző étel elkészítésére vannak beprogramozva. Egy-egy étkezés egyébként átlagosan 1200-1500 forint körüli összegbe kerül.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Foci-vb 2026: Fel kell készülniük a munkáltatóknak a „focis betegszabadságokra”

Az észak-amerikai rendezésű labdarúgó-világbajnokság mérkőzései az európai időzónák szerint késő este vagy hajnalban kezdődnek, ami tömeges... Teljes cikk

Mogyoróevés miatt bocsátották el az ételcsomagoló cég dolgozóját: elbukta a munkaügyi pert

A Gousto receptdoboz-szolgáltató egyik csomagolóját súlyos kötelezettségszegés miatt bocsátották el, miután mogyorót rágcsált a gyár... Teljes cikk

Milliós kártérítést ítéltek meg egy biztonsági őrnek

Az ír munkaügyi bíróság súlyos ítéletet hozott a mára csődbe ment Best Guard Security Services ügyében. A cég szisztematikusan zsákmányolt ki... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026