Kizárólagos támogatóként segíti az Euroleasing az agrárgépész pályaorientációs programot
A Legyél Te is agrárgépész! program célja, hogy az agrárgépész-életpálya ösztönzésével életpálya-lehetőséget kínáljon.
Az MKB Pénzügyi Csoporthoz tartozó Euroleasing 2022-től kizárólagos támogatóként segíti a Mezőgazdasági Eszköz- és Gépforgalmazók Országos Szövetségének (MEGFOSZ) pályaorientációs programját - közölte az Euroleasing szerdán az MTI-vel. A társaság a változó gazdasági környezettel indokolta a támogatást. Azt írták, ebben a helyzetben minden eddiginél nagyobb szükség van az összefogásra a mezőgazdaság érdekében.
A közleményben stratégiai célként említik a biztonságos élelmiszerellátást, és megjegyzik, hogy ehhez egyre több szakképzett fiatalra is szükség van. Számukra hozta létre a MEGFOSZ 2015-ben a Legyél Te is agrárgépész!" (LETIA) programot, amely az agrárgépész-életpálya ösztönzésével életpálya-lehetőséget kínál. A MEGFOSZ hosszú távra gondolkodott, amikor a LETIA-programot létrehozta, ezért üdvözli, hogy sikerült stratégiai támogatót találni - írták. Harsányi Zsolt elnök a közleményben hangsúlyozta, hogy a sikeres gazdálkodáshoz gépek beszerzésére van szükség, ehhez pedig nélkülözhetetlenek a pénzügyi szolgáltatások.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
- 5G-távirányítású járművek és autókamrás tesztelés a holnap női mérnökeivel 9 hónapja
- Ennyi fiatal választ agrárszakmát 13 hónapja
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 13 hónapja
- Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA 2 éve
- Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni 2 éve
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 2 éve
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 éve
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 2 éve
- Szakképzés: a projektalapú tanulás előmozdítása a cél 2 éve
- Komoly különbségek mutatkoznak az agrár szakos diplomákkal elérhető bérek között 2 éve
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja