Kizárólagos támogatóként segíti az Euroleasing az agrárgépész pályaorientációs programot
A Legyél Te is agrárgépész! program célja, hogy az agrárgépész-életpálya ösztönzésével életpálya-lehetőséget kínáljon.
Az MKB Pénzügyi Csoporthoz tartozó Euroleasing 2022-től kizárólagos támogatóként segíti a Mezőgazdasági Eszköz- és Gépforgalmazók Országos Szövetségének (MEGFOSZ) pályaorientációs programját - közölte az Euroleasing szerdán az MTI-vel. A társaság a változó gazdasági környezettel indokolta a támogatást. Azt írták, ebben a helyzetben minden eddiginél nagyobb szükség van az összefogásra a mezőgazdaság érdekében.
A közleményben stratégiai célként említik a biztonságos élelmiszerellátást, és megjegyzik, hogy ehhez egyre több szakképzett fiatalra is szükség van. Számukra hozta létre a MEGFOSZ 2015-ben a Legyél Te is agrárgépész!" (LETIA) programot, amely az agrárgépész-életpálya ösztönzésével életpálya-lehetőséget kínál. A MEGFOSZ hosszú távra gondolkodott, amikor a LETIA-programot létrehozta, ezért üdvözli, hogy sikerült stratégiai támogatót találni - írták. Harsányi Zsolt elnök a közleményben hangsúlyozta, hogy a sikeres gazdálkodáshoz gépek beszerzésére van szükség, ehhez pedig nélkülözhetetlenek a pénzügyi szolgáltatások.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- 5G-távirányítású járművek és autókamrás tesztelés a holnap női mérnökeivel 10 hónapja
- Ennyi fiatal választ agrárszakmát 1 éve
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 1 éve
- Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA 2 éve
- Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni 2 éve
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 2 éve
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 éve
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 2 éve
- Szakképzés: a projektalapú tanulás előmozdítása a cél 2 éve
- Komoly különbségek mutatkoznak az agrár szakos diplomákkal elérhető bérek között 2 éve
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa