Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Kizsigerelik a dolgozókat

A brit és az ír alkalmazottak negyede szenved stressztől a munkahelyi sérelmek miatt a brit szamaritánusok - Samaritans - felmérése szerint.

A szamaritánusok segélyszervezete - amely lelki problémákkal küzdőknek nyújt segítséget - úgy találta, hogy a dolgozók 80 százalékát érte komoly sérelem pályafutása során, és egyharmaduk ábrándozik a külföldre távozásról, mert szeretne megszabadulni a munkahelyi stressztől.

- A munkahelyi stressznek jelentős, ám el nem ismert kihatása van a lakosság egészségére, valamint a gazdaságra is, mivel csökkenti a koncentrációt és a hatékonyságot - mondta Joe Ferns, a szervezet egyik illetékese.

A 2100 brit és 500 ír alkalmazott vizsgálatával kiderült, hogy a sérelem okozói elsősorban a felettesek, az ügyfelek és a vásárlók, s hogy a legsebezhetőbbek a fiatal munkatársak.

A felmérés eredménye szerint a megkérdezettek 32 százaléka véli úgy, hogy a főnökök nem törődnek a problémával, míg 43 százalékuk úgy érzi, hogy felettesei kizsigerelik.

A válaszadók fele látott már túlzott lelki nyomás miatt síró munkatársat. - Felkavaróak ezek az eredmények. Nem kellene inkább jutalmazással és dicsérettel irányítanunk az embereket, mintsem hibák felmutatásával és gorombasággal? - tette fel a kérdést Cary Copper munkahelyi stresszel foglalkozó szakértő a felmérés eredményét kísérő nyilatkozatában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk