Költségtakarékossági tippek az IBM-től
Pénzügyi döntéshozók részére hozott létre internetes portált az IBM Magyarország. A portál kifejezetten kis- és középvállalatoknak is ajánl praktikus tanácsokat költségeik csökkentésére, áll a cég közleményében.
Az IBM meggyőződése, hogy a válságból való sikeres kilábaláshoz új üzleti modellre van szüksége a gazdaság szereplőinek. Nem elég túlélni a nehéz időszakot, gondolni kell az utána következő, újra kiéleződő versenyre is. Éppen ezért a cég az újonnan indult internetes oldalon költséghatékonysági szempontok alapján gyűjtötte csokorba, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben milyen lehetőségei vannak a hosszú távon gondolkodó hazai cégeknek IT projektjeik megtartására, valamint új IT fejlesztések indítására.
Költségcsökkentés
Az üzletmenet hatékonyságának növelése és a költségek lefaragása 2008 ősze óta minden vállalkozásnak érdeke. Az IBM tapasztalatai szerint a vállalati informatikai rendszerek számos esetben többre képesek, mint amire használják őket. Egy hatékony és jól működő IT infrastruktúra segítségével ésszerűbbé és olcsóbbá tehető a cég működése. A céges IT rendszerek átvilágításához praktikus "Costbusters" füzetet készített az IBM, mely a cég honlapjáról pdf formátumban ingyenesen letölthető és melynek alkalmazásával akár már 9 hónapon belül jelentős költségmegtakarítások érhetők el.
Finanszírozás, pályázati források és tanácsadás
A honlap további három területen kínál megoldásokat a hatékonyabb vállalati működés érdekében. Az IBM Global Financing üzletága rugalmas finanszírozási szolgáltatást biztosít, lehetővé téve, hogy az IT projekt költségei időben elosztva jelentkezzenek, akkor, amikor már a bevétel is tetten érhető. Informatikai beruházások megvalósításához naprakész pályázati adatbázis is található a portálon, ahol kiegészítő pénzügyi források beszerzéséhez kap segítséget az érdeklődő. Végül, a zöld informatika területéről hozott példákkal szemlélteti a honlap, hogy az energiatakarékosság mennyire kifizetődő és mindemellett környezetünket is kíméli.
További infromáció: www.ibm.com/hu/cfomicrosite
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 4 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 4 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 9 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 9 hónapja
- Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra? 10 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 10 hónapja
- A vezetők rejtett fegyvere: így alakítják át a munkahelyeket a túlélésért 11 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 11 hónapja
- Ilyen trendek mentén alakul át az üzleti utazások jellege 1 éve
- Üzleti titoknak minősül-e a munkabér? 1 éve
- Ezek a cégek kaptak Üzleti Etikai Díjat 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?