Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait
Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest.
Nyilvánosan elérhetőek a februári kereseti adatok a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) április 17-ei gyorstájékoztatójában.
2025 februárban a teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó átlagkeresete 661 400 forint volt, ami 9,3 százalékos növekedést jelent az egy évvel korábbi időszak adataihoz képest. A rendszeres (prémium, jutalom egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 632 500 forintra becsülhető, míg a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset mediánértéke 370 700 forint volt. Ez 9,4, illetve 8,8 százalékos növekedés 2024. februárjához viszonyítva. A bruttó mediánkereset is emelkedést mutatott a tavalyihoz képest, a mostani 533 600 forint 8,5 százalékos növekedést jelent.
A WHC elemzése és az első néhány hónap kölcsönzési adataiból is kiderül, hogy magasabb a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest, ami egyértelmű hatással van a keresetek növekedésére. Több iparágban köztük az építőiparban, a mezőgazdaságban és a gyártásban is erős a szakképzett munkaerő hiánya, ami az előrejelzések szerint a következő hónapokban is velünk marad.
„A munkaerőpiacon továbbra is feszültség tapasztalható. Míg a vállalatok folyamatosan keresik az új munkaerőt – amit a WHC-nál tapasztalt, tavalyihoz képest közel két és félszeresére nőtt jelentkezői volumen is mutat –, addig a képzett szakemberekért kiélezett verseny folyik. Ez a legtöbb iparágra jelentkező keresletnövekedés komoly bérversenyt indított el, ami általános béremelkedéshez vezet, és új kihívások elé állítja a toborzási és megtartási stratégiákat” – mondta el Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője.
fotó: unsplash
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 4 napja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 4 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 5 napja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 7 napja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig