Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait
Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest.
Nyilvánosan elérhetőek a februári kereseti adatok a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) április 17-ei gyorstájékoztatójában.
2025 februárban a teljes munkaidőben alkalmazottak bruttó átlagkeresete 661 400 forint volt, ami 9,3 százalékos növekedést jelent az egy évvel korábbi időszak adataihoz képest. A rendszeres (prémium, jutalom egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 632 500 forintra becsülhető, míg a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset mediánértéke 370 700 forint volt. Ez 9,4, illetve 8,8 százalékos növekedés 2024. februárjához viszonyítva. A bruttó mediánkereset is emelkedést mutatott a tavalyihoz képest, a mostani 533 600 forint 8,5 százalékos növekedést jelent.
A WHC elemzése és az első néhány hónap kölcsönzési adataiból is kiderül, hogy magasabb a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest, ami egyértelmű hatással van a keresetek növekedésére. Több iparágban köztük az építőiparban, a mezőgazdaságban és a gyártásban is erős a szakképzett munkaerő hiánya, ami az előrejelzések szerint a következő hónapokban is velünk marad.
„A munkaerőpiacon továbbra is feszültség tapasztalható. Míg a vállalatok folyamatosan keresik az új munkaerőt – amit a WHC-nál tapasztalt, tavalyihoz képest közel két és félszeresére nőtt jelentkezői volumen is mutat –, addig a képzett szakemberekért kiélezett verseny folyik. Ez a legtöbb iparágra jelentkező keresletnövekedés komoly bérversenyt indított el, ami általános béremelkedéshez vezet, és új kihívások elé állítja a toborzási és megtartási stratégiákat” – mondta el Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője.
fotó: unsplash
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?