kapubanner for mobile

29 cikk a(z) WHC címkével - 1. oldal

Együttműködési megállapodást kötött WHC és a GFM

11 hónapja Együttműködési megállapodás jött létre a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) és a HR szolgáltatást nyújtó WHC Cégcsoport között, ami érdemben elősegítheti a foglalkoztatás további növekedését és a munkahelyek védelmét Magyarországon - közölte a gazdasági tárca. Teljes cikk...


A magyar Z-generációs fiatalok közel fele külföldre menne dolgozni

11 hónapja A tartósnak ígérkező hazai munkaerőhiány megoldási lehetőségeiről, a harmadik országokból érkező dolgozókkal kapcsolatos eddigi pozitív tapasztalatokról és a fiatalok karrierterveiről is szó volt a Business Fest üzleti fesztivál HR szakmai szekciójában. Teljes cikk...


Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-szövetkezet

13 hónapja A magyar gazdaság hosszú évek óta munkaerő- és szakemberhiánnyal küzd, komoly kihívás elé állítva a munkáltatókat. Emiatt egyre nagyobb igény mutatkozik arra a vállalatok részéről, hogy a magyar munkaerőpiac még kihasználatlan, rejtett munkaerő-tartalékaiból merítve toborozzanak munkavállalókat, például a kisgyermekes szülők közül. A rugalmas foglalkoztatást lehetővé tevő kismama-szövetkezetek, amelyek évente akár több tízezer kismamát (és kispapát) is képesek lehetnek bevonzani a munkaerőpiacra, költséghatékony, rugalmas és gyors megoldást nyújthatnak a cégek számára a változó létszámigények által támasztott kihívásokra. Teljes cikk...


Egy fürdő, ahol a diákmunka töretlen siker

13 hónapja Nyaranta száznál is több diák dolgozik Ceglédfürdőn szövetkezeti foglalkoztatás keretében. Miért éri meg fiatalokat szezonmunkára felvenni? Hogyan mehet ez gyorsan, gördülényeken? Erről szól a HR Portal és a WHC Csoport podcastja. Akik megosztják a jó gyakorlatot: Sági Beatrix (Ceglédi Gyógyfürdő), Margitics Ákos (WHC). A riporter: Bombera Krisztina. Teljes cikk...


Öldöklő harc folyik a kékgalléros munkaerőért

1 éve Nem csökken a magyar gazdaság munkaerő-éhsége főleg ipari termelői területen. Kevés a munkás kéz, miközben jönnek a beruházások. A WHC munkaerő-kölcsönző ebben a helyzetben egy lehetséges megoldást a távoli országból érkező vendégmunkások foglalkoztatásában lát. Teljes cikk...


Folyamatosak a létszámigények, nem tapasztaljuk a válság jeleit - interjú Göltl Viktorral, a WHC ügyvezetőjével

1 éve Jó évet zártak a kölcsönző cégek, a WHC ezen belül árbevételben 30 százalékkal nőtt - árulta el Göltl Viktor a HR Portálnak. 2022 meghatározó trendje a harmadik országból történő toborzás volt, ami várhatóan idén is meghatározza a szektort. A tíz országban és 12 magyar városban jelen levő WHC a Budapest Business Journal tavaly év végi listája alapján a második legnagyobb munkaerő-kölcsönző szolgáltató. Teljes cikk...


A Fülöp-szigeteki munkavállalók motiváltak, lelkesek, barátságosak és nyitottak

2 éve Továbbra is munkaerő- és szakemberhiány tombol Magyarországon. A munkanélküliség soha nem látott alacsony szinten van, a hazai munkaerőtartalék pedig szinte teljesen kimerült. A könnyített foglalkoztatási feltételeknek köszönhetően egyre több magyarországi vállalat alkalmaz távoli országból származó munkaerőt. Teljes cikk...


Százezer ember hiányzik a magyar munkaerőpiacról

2 éve Tavaly július óta egy új kormányrendeletnek köszönhetően immár tizenegy nem EU-tagországból érkezhetnek könnyített feltételekkel munkavállalók Magyarországra. A vonatkozó rendelkezés várhatóan a pandémiás veszélyhelyzet elmúltával is fennmarad, ugyanis a magyar munkahelyek és a beruházási ráta megtartásához, a termelő cégek működéséhez szükség van harmadik országból, szabályozott keretek között érkező munkavállalókra – hangzott el a WHC Csoport és a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) közös, a szakképzett munkaerő hiányáról és a külföldi munkavállalók foglalkoztatásáról szóló szakmai rendezvényén. Teljes cikk...


Jelentős munkaerőhiánnyal küzdenek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei gyártócégek

2 éve Miskolcon nyitotta meg legújabb hazai irodáját a WHC Csoport. Teljes cikk...


Az ukrán háborús helyzetnek milyen hatásai lehetnek a munkaerőpiacra? - aki válaszol, Göltl Viktor, WHC

2 éve HR Szubjektív rovatunkban Göltl Viktor, a WHC csoport ügyvezető igazgatója kérdez, miután válaszolt Szigeti Barbara, a Tesco Magyarország HR igazgatója kérdésére: Az ukrán háborús helyzetnek milyen hatásai lehetnek a munkaerőpiacra? Teljes cikk...


Az Adria régió meghatározó HR-szolgáltatójában szerzett többségi részesedést a WHC

2 éve A százszázalékban magyar tulajdonú WHC Csoport többségi tulajdonrészt szerzett az Adria régió egyik meghatározó HR-vállalatában, a Heads Adriatic cégcsoportban. Teljes cikk...


Szolidárisak a magyarok az ukrán vendégmunkásokkal: Göltl Viktor, WHC

2 éve “Ukrán munkavállalóink több száz családtagját hoztuk el kisbusszal a határról szeretteikhez - mondja Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője. A munkaerő-kölcsönző cég február 24-ig Ukrajna három városában működtetett toborzóirodát és most 1400 ukrán vendégmunkás van állományukban. Az ügyvezető két nappal az orosz támadás előtt még Ukrajnában járt. Elmondta, mi történt azóta, és mit tesznek ebben a helyzetben. Teljes cikk...


Melyek a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek? - itt a toplista

2 éve Őrzi piacvezető pozícióját a munkaerő-kölcsönző cégek iparági listáján a Prohumán 2004 Kft. Második a WHC Kft., harmadik a Trenkwalder HR Solution Kft. A kölcsönzők kiheverték a “koronasokkot”, tavaly első félévben már arányaiban az egy évvel korábbi teljesítményük felett jártak. A Budapest Business Journal tavaly novemberben publikálta a Book of Lists kiadványát. A következő hetekben ennek munka világát érintő listáit mutatjuk be. Teljes cikk...


WHC: Csúcson a foglalkoztatottság, több területen visszatért a munkaerőhiány

3 éve Jól érzékelhető a munkaerőpiacon a vírusválságot követő gazdasági visszarendeződés: a legfrissebb KSH adatok szerint rekordszinten a foglalkoztatottság, a WHC Csoport saját tapasztalatai alapján pedig újra munkaerőhiány sújt több ágazatot is, mely akár a további gazdasági növekedést is lassíthatja. A vállalat a termelőszektorban jelenleg is közel 1300 betöltetlen álláshelyre keres munkavállalót, de a folyamatos dinamikus bővülés miatt az üzleti szolgáltató központokban, IT területen, illetve a szálloda- és vendéglátóiparban is rengeteg jelenleg a nyitott pozíció. Teljes cikk...


A pániktól az értékmentésig - kríziskommunikációs segítség koronavírus idejére

4 éve A tudatosság és a rendszer a hagyományos kommunikációban is fontos, de krízishelyzetben még hangsúlyosabbá válik. A kollégákban rengeteg kérdés merülhet fel, és ha nem adunk számukra hiteles információt, akkor eluralkodhat a pánik, terjednek a pletykák. Teljes cikk...


Növelje hatékonyságát, bővítse csapatát akár új kolléga felvétele nélkül!

4 éve Sok a feladat, de nem vehetünk fel új kollégát. Kölcsönözzünk valakit! De honnan? Kit? Szellemi munkakörben is? Ki fogja megtalálni ezt az embert? Ki fogja foglalkoztatni? Megéri ez nekem? Teljes cikk...


2019-ben is Legjobb Munkahely lett a WHC

4 éve Nagy örömmel és büszkeséggel tölt el minket, hogy 2019-ben is elnyertük a Magyarország Legjobb Munkahelye díjat. Teljes cikk...


Találd és tartsd meg a tökéletes munkatársat!

5 éve A munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években. Amíg sok vállalat küzd a munkaerőhiánnyal, addig a pályakezdők vagy az egyre idősödő társadalom tagjai kirekesztve érezhetik magukat a munkaerőpiacról, mondván: nem felelnek meg a számtalan elvárásnak, amelyet a munkaadók felállítanak egy-egy állásajánlatnál. Szerencsére a vállalatok egyre inkább nyitnak az új lehetőségek felé. Teljes cikk...


Találd és tartsd meg a tökéletes munkatársat!

5 éve A munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években. Amíg sok vállalat küzd a munkaerőhiánnyal, addig a pályakezdők vagy az egyre idősödő társadalom tagjai kirekesztve érezhetik magukat a munkaerőpiacról, mondván: nem felelnek meg a számtalan elvárásnak, amelyet a munkaadók felállítanak egy-egy állásajánlatnál. Szerencsére a vállalatok egyre inkább nyitnak az új lehetőségek felé. Teljes cikk...


/cimkek/whc.html