kapubanner for mobile

Komoly döntést kell hozniuk a Honvédkórház dolgozóinak

A Honvédkórház hét fővárosi és öt vidéki telephelyén több ezer civil alkalmazottnak, köztük orvosoknak, ápolóknak és más szakdolgozóknak öt napja maradt eldönteni, hogy vállalják-e a honvédelmi alkalmazotti státuszt, vagy távoznak - írja a Népszava.

Az előző év végén, a túlóra-törvénnyel egy időben fogadták el azt a jogszabályt is, mely szerint január elsejétől automatikusan a honvédelmi alkalmazotti státuszba kerülnek a honvédségi fenntartású intézmények civil munkavállalói. Köztük a Honvédkórházban dolgozó orvosok, ápolók, műtőssegédek, irodai munkások egyéb civil alkalmazottak.

A lap szerint a honvédelmi alkalmazotti státusz megteremtése során jogalkotók lényegében a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény írták át, kicsit megszigorították a honvédek hasonló törvényéből vett részekkel. Ennek értelmében válsághelyzetben a munkáltató előzetes értesítés nélkül is elrendelheti, hogy mint honvédelmi alkalmazott bárhol, bármikor „teljesítsen ügyeletet”. Valamint korlátozható a véleménynyilvánítás, valamint a gyülekezési jog.

Az új jogviszony a honvédelmi egészségügyben dolgozóknak idén havi bruttó 39 200 forintos bérkiegészítést garantál, de nem kapják meg egészségügyi pótlékaikat.

Ezek a változások sok orvosnak, ápolónak nem tetszenek, akik múlt héten még úgy nyilatkoztak, akár fel is mondanak emiatt. A lap úgy tudja több orvost magához rendelt a honvédelmi miniszter, és elmondta nekik, hogy ha nem írják alá a munkaszerződéseket, akkor majd a helyi menedzsmentek megoldják a pótlást. Mostanra már csak néhány traumatológus, sürgősségi szakember, valamint a héten újranyitott koraszülött centrum munkatársai tartanak még ki a távozás mellett.

Népszava
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon

Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében

A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Ezer új munkahely jön létre Miskolcon

A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk